职场中，那些在老板面前不敢吱声，背后却数落老板一无是处的人可靠吗？
@大家好，我是职场有备无患，下面由我来回答这个问题。
我们职场作者经常说能帮助大家在日常工作中，教大家利用经验来应对各种困境，进行现场支招的方法来改变这种困境状态，其实这只不过是为了博得大家的关注，谁有那个能力？无非就是一种吹大牛的套路，毕竟我们又不是大家的领导，哪里有能力改变大家被动的处境，我们所能做的无非就是帮大家转变一个角度看待问题，劝大家把那些想不通的事情尽量给想通了，重新投入到正常的工作状态，然后你们才有可能迎来后面的转机。这叫适者生存，我们没有改变现状的能力，就只有带大家去选择适应现状，当你能在我们的劝说之下去适应了现状的话，证明你还是会有一个崭新的未来的机会的，否则就真过不去目前的坎啦。
题主所描述的那些对老板言听计从，不敢吱声的表现其实就是一种职场老油条的手段，他们从来不当面顶撞领导，总是给足老板的面子，永远不至于会成为老板的针对对象，也不会被穿小鞋，给领导一种很听话的假像，至于工作能力或者是还有其它缺点，都会因为他的“听话”而变得不是那么太重要。这种能适应和顺应老板的态度也是一种能力，能保证你不太容易走入逆境之中。
但是在背后管不住嘴，老说老板坏话就是犯了太弱智的错误啦！你这不是伸着头去找老板敲吗？我们不谈人品问题，就算你是无意之举，你这也不是走的适者生存的道啊！对老板的行为都指指点点，你这是想着去指挥老板怎么做人了吗？两个人当面说还有可能是善意的提醒，背后胡乱说就可能是造谣污蔑，恶语中伤，你说你不倒霉谁倒霉？这绝对是职场中人的大忌，连挽回的余地都几乎不存在。以后一定得严加改正，不能再犯，否则迟早霉运找到你。
至于这种人可不可靠不能通过一两件事来判断，起码犯这种糊涂的人就是一种不成熟的表现。我见过好多朋友在老板面前言听计从，但干起活来懒散拖拉的，虽然也属于一种投机耍滑的把戏，但不至于惹到老板动怒的地步。这种人是否可靠我还真不好怎么说，多少都给我一点背后捅刀子的感觉，这就是我的回答，希望能得到大家的支持和鼓励。谢谢大家！