离职后要怎么把住房公积金和社保转入新公司

离职后，对于大部分员工而言，将原有的住房公积金和社保关系顺利转入新公司是一个非常重要的环节，它关乎个人的社会保障和福利的连续性。本文将详细指导您如何在新公司继续使用和转移这些重要保障。

住房公积金的转移

1. 了解原单位公积金账户信息
　　在离职前，您需要向原单位的人力资源部门了解您的公积金账户信息，包括您的公积金账号、缴存比例、公积金缴存银行等。

2. 办理公积金转移手续
　　持原单位开具的《住房公积金转移通知书》到新单位的人力资源部门进行报到，新单位会协助您填写《住房公积金转移申请表》。

3. 提交材料至新缴存银行
　　将填好的申请表以及您的身份证原件和复印件提交至新缴存银行的公积金窗口。

4. 等待审核与转移
　　新缴存银行审核通过后，您的公积金账户将正式转入新单位名下，并继续按照新单位的缴存比例进行缴存。

社保关系的转移

1. 获取社保关系证明
　　离职后，向原单位的人力资源部门索要《社会保险关系转移接续申请表》以及您的社保缴纳记录。

2. 前往新单位报到并提交材料
　　在到达新单位后，向人力资源部门提交《社会保险关系转移接续申请表》、原单位的社保缴纳记录以及您的身份证原件和复印件。

3. 办理社保转移手续
　　新单位的人力资源部门将协助您办理社保关系的转移手续，包括填写相关表格、与原单位进行沟通等。

4. 等待审核与转移结果
　　新单位所在地的社保机构将对您的申请进行审核，审核通过后，您的社保关系将正式转入新单位名下。

注意事项

1. 及时办理：离职后应尽快办理公积金和社保的转移手续，以免影响您的社会保障权益。
　　2. 材料齐全：办理转移手续时，请确保所提交的材料齐全、准确，以免影响审核进度。
　　3. 关注政策变化：不同地区的公积金和社保政策可能有所不同，请关注当地政策变化，及时了解最新规定。
　　4. 咨询专业人士：如遇问题，可咨询原单位或新单位的人力资源部门，或向当地社保机构、公积金管理中心等咨询专业人士寻求帮助。

通过以上步骤，您就可以顺利将离职后的住房公积金和社保关系转入新公司。这不仅保障了您的社会保障权益，也为您在新公司的工作提供了更好的保障。祝您工作顺利！