如果自离之后想进入另一家公司的话社保可不可以退或是转

自离后想进入另一家公司，涉及到的社保问题成为许多人关心的焦点。根据中国相关法律法规和社保政策，我们可以从以下几个方面来详细解答这一问题。

自离后社保是否可以退还？

答案是不可以。一旦缴纳的社保费用进入国家社保统筹账户，这笔钱就不能再退回给个人。无论是自离还是其他原因离开原单位，已缴纳的社保费用都将继续用于保障个人的社会保险权益。

自离后社保如何处理？

自离后，原单位的社保关系将会暂停或终止，但并不意味着这些缴费记录会消失。这些记录对于个人未来的社保权益非常重要。

如何将社保转移到新公司？

当您进入新的公司时，新公司的人事部门会协助您办理社保转移手续。您需要提供之前单位开具的社保关系转移证明以及个人的身份证明等材料。原单位的社保账户和新的社保账户进行衔接后，您的社保关系就能顺利地转移到新公司。

转移过程中需要注意什么？

1. 及时性：在入职新公司后，应尽快办理社保转移手续，避免因时间过长而出现断缴或遗漏的情况。
　　2. 材料准备：准备好所有需要的材料，如身份证、原单位的社保关系证明等，以便顺利办理转移手续。
　　3. 咨询：如有疑问或需要了解更多关于社保转移的信息，可以咨询新公司的人事部门或当地社保局。

为何要转移社保？

转移社保对于个人来说非常重要，因为这关系到个人的社会保险权益。在新的工作单位继续缴纳社保费用时，原有的缴费记录可以累计计算，这对于未来享受养老、医疗等社会保险待遇有着重要的影响。

　　自离后进入另一家公司时，原单位的社保关系并不会自动转移到新单位，但可以通过办理社保转移手续来实现这一目的。已缴纳的社保费用不可退还，但个人的缴费记录对于未来的社会保险权益至关重要。在入职新公司后，及时办理社保转移手续是非常必要的。这样不仅可以保障个人的社会保险权益，还能确保在新的工作单位中顺利地继续享受社会保险待遇。

关于自离后想进入另一家公司时社保如何处理的相关解答。希望能够帮助您更好地了解和处理这一问题。