血癌是什么病 白血病是什么

白血病是什么

白血病是造血系统的一种恶性肿瘤，又称“血癌”。白血病常见的症状有贫血、出血、发热、肝脾淋巴结肿大等；白血病必须通过化疗和造血干细胞移植来治疗。白血病是造血系统的恶性肿瘤，是我国最常见的恶性肿瘤之一，　其特征为白血病细胞在骨髓及其他造血组织中呈恶性、无限制地增生，浸润全身各组织和脏器，产生不同症状；周围血液血细胞有量和质的变化。

　　白血病主要是白细胞异常增生所导致的疾病，主要的常见原因有病毒感染、化学物质、放射线和遗传等。治疗和预后与白细胞的分型密切相关。中医治疗白血病从病因病症入手，可以促进血液微循环，恢复骨髓造血功能，提高机体免疫力，可降低疾病反复发作的几率。

白血病实际上就是人们所说的血癌，一种血液系统的癌症。白血病主要在造血系统中产生白血病细胞、肿瘤细胞。这些肿瘤细胞大量增殖，抑制正常血细胞的产生，因此白血病是血液系统的肿瘤。它恶性程度很高，发展迅速，威力凶猛，治疗难度很大。

白血病是骨髓造血干细胞恶性克隆性增殖造血系统肿瘤性疾病。白血病分为急性白血病和慢性白血病。急性白血病恶性程度高，如果不治疗，自然病程不超过3~6个月。而慢性白血病相对起病比较缓慢，病情进展也慢，但是如果一旦转化为急性白血病，预后就相当差，病情进展非常之快。

急性白血病的治疗目前有化学治疗、免疫治疗、靶向治疗以及造血干细胞移植治疗，通过上述治疗，急性白血病预后有相当改善，治愈率可以达到40%左右。慢性白血目前自21世纪以来，有很好的药物突破治疗，很多患者已纳入慢性病疾管理，可以达到长期预后改善。

员工得了白血病，公司该怎样赔偿

员工得了白血病，需要确定是不是因为在公司工作的原因导致的，而这个取证很困难，所以员工得了白血病公司应该是不做赔偿的。

公司按月给缴纳了医疗保险，他治疗走医保，如果公司给购买了重大疾病险，那也是找相关的机构处理。

劳动者在法定医疗期内，用人单位不得辞退， 应依法支付病假工资，

缴纳社保，用人单位解除劳动合同属于违法解除，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金；劳动者在医疗期结束后，如果不能从事原工作，用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同，需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知，再加一个月工资赔偿。

劳动者在法定医疗期内，用人单位不得辞退， 应依法支付病假工资，缴纳社保，用人单位解除劳动合同属于违法解除，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金；

劳动者在医疗期结束后，如果不能从事原工作，用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同，需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知，再加一个月工资赔偿。

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