上海五险一金缴费标准2023 2022上海五险一金全额交多少

2022上海五险一金全额交多少

上海社会保险：养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险（含生育保险）单位缴纳10.5%，个人缴纳2%（其中生育保险个人不缴纳）；失业保险单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险单位基础费率0.16%-1.52%，个人不缴纳。

上海住房公积金：单位缴纳5%-7%，个人等比例缴纳5%-7%。符合一定条件的企业可以申请降低单位和个人住房公积金缴存比例至5%以下，有意愿的企业也可以为员工缴纳1%-5%的补充公积金，这两种情况单位和个人均为等比例缴纳。

2021上海五险一金计算

2021上海五险一金缴费标准及缴费比例、2021年7月2日，上海住房公积金中心发布了2021年度上海市调整住房公积金缴存基数信息，具体缴存基数，缴存比例如下：　　

自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。　　

2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。　　

住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。　　缴存比例　　

(一)住房公积金缴存比例　　

2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。　　

(二)补充住房公积金缴存比例　　

缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。

上海月薪1万交多少社保

月薪一万在上海：社保费：养老8％、医疗2％、失业1％，根据2009年上海社保缴纳基数上限为9876元(2010年上海社保缴纳基数上限为10698元），所以扣除额度为：9876*×11％=1086.36

公积金： 扣除额度上限为607元

缴税工资：10000-1086.36-607=8306.64元

缴纳个税：886.328元

到手收入：8306.64 – 886.328=7420.312元

月薪一万在上海：

社保费：养老8％、医疗2％、失业1％，根据2009年上海社保缴纳基数上限为9876元(2010年上海社保缴纳基数上限为10698元），所以扣除额度为：9876*×11％=1086.36

公积金： 扣除额度上限为607元

缴税工资：10000-1086.36-607=8306.64元

缴纳个税：886.328元

到手收入：8306.64 – 886.328=7420.312元

上海市五险一金缴费标准

上海缴纳五险一金的比例如下：

1、养老保险：

目前养老保险缴费比例：

单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：

医疗保险缴费比例：

单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：

失业保险缴费比例：

单位2%，个人1%；

4、工伤保险：

单位每个月为缴纳0.5%；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5、生育保险：

单位每个月为你缴纳1%；

6、住房公积金：

公积金缴费比例：

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

单位和个人都是工资的12%。

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