[建言中特评]南开大学金融发展研究院院长田利辉：践行注重社会责任和员工价值的央企，迎来价值再评估

　　自去年11月证监会主席易会满首次提出“中国特色估值体系”以来，受到社会各界广泛关注，并引发市场各方热议。新浪财经举办“建言中国特色估值体系”征文活动，特邀专家学者、券商、基金、私募等人士，进行精彩大讨论。

　　南开大学金融发展研究院院长田利辉认为，建立中国特色估值体系是注重企业价值的可持续估值。重视股东、员工和社会责任能够带来企业相对稳健的成长，实现现金流的稳定和盈利的长足增长，进而带来企业内在价值的提升，这也是估值定价科学性的提升。同时，稳定性能够带来个股风险溢价的下降和长期性，能够形成现金流的持续增长，进而企业绝对估值定价模型能够更为有效。

　　田利辉认为，相对于其他企业，我国央国企更为强调员工价值和社会责任。在中国特色估值体系中，由于践行社会责任和重视员工价值进而带来经营发展的稳定性、长期性和可持续性的央国企，会迎来价值的重估和市场形象的重塑。