领导和女员工暧昧表现 老板不只与我一个下属有暧昧关系，我很爱他，怎么办

老板不只与我一个下属有暧昧关系，我很爱他，怎么办

1、双方互相有感觉。都在一个公司上班，接触的多，双方都比较了解，发生暧昧关系的几率大大增加。

2、权色交易。下属为了加薪，升迁等，会默许被领导潜规则，也有主动投怀送抱的。

3、下属暗恋。作为领导，肯定有一定的才能或魅力，下属被深深地吸引，从而暗恋并心生好感，领导也能感觉到，也许并不喜欢下属，仅仅是有生理需要，稍微撩拨一下，下属就以身相许了！

领导为什么不避讳和女下属接近

       在工作中，我们会发现，只有下属和下属之间才能聊得来，下属和领导之间永远都是上下级的关系。很多公司下属都是惧怕领导的，领导也要保持自己的威严，为什么大多数领导都要刻意和下属保持一定的距离呢，是因为有以下五个原因。

【1】避嫌

如果领导和其他的员工关系太近的话，那么一定会被别人说闲话，或者被别人说三道四，所以为了避免这种情况的出现，很多领导都会和下属保持距离，从而避嫌。只有领导和员工保持一定距离之后，那么才不会受到其他人的讨论。领导最忌讳的就是和某一个走的的太近，从而影响自己的声誉，所以，越是职位比较高的领导，越要避嫌，是不能和某一个人有太亲密的关系的，不然的话，很容易影响到自己在公司的发展。

【2】威严

很多领导之所以和下属保持距离，就是为了保持领导的威严，如果领导和下属走得太近的话，那么下属就不会怕领导了，所以只有保持领导的威严之后，那么下属才能怕领导，这样在工作的时候，下属就不敢偷懒了。所以很多时候，领导之所以绷着脸，就是要保持自己的威严，一个领导如果没有了威信，那么下属就都不怕领导了，从而工作也会怠慢。而且下属永远只是下属，领导是没有必要给下属嬉皮笑脸的。

【3】隐藏

还有一些领导之所以和下属保持距离，就是为了隐藏自己，不把自己的性格过多的给暴露出去。当一个领导话少的时候，那么下属永远不知道领导在想什么，所以很多时候领导都喜欢故意把自己给隐藏起来，包括自己的性格爱好，和一些家庭方面的事都不喜欢和员工透露的太多，这样能避免不必要的麻烦。

【4】观察

当领导和下属保持一定距离的时候，那么领导才能更好的观察下属的工作，也能时刻监督下属的工作。有时候当领导和下属走得太近的时候，反而领导无法看到真实的下属工作能力，所以保持一定距离之后，那么才更方便的观察下属。

【5】监督

还有一些领导之所以和员工保持距离，就是为了更好的监督下属。距离太近的话，是没有办法更好的监督的，所以只有可以保持一定距离之后，那么下属才能害怕领导的威严，这样领导才能更好的进行工作。

原因是：首先在工作过程中，两个人之间有工作交流和这个交接的一个过程，这是没有办法避免的。

正常的人际交往是不需要刻意的去进行回避，当你刻意的去进行躲避，反而让别人觉得你自己内心中可能有了其他的想法。所以自然而然的相处是最重要的。

和女下属暧昧不清怎么办

这是职场最大的忌讳，如果有这种情况一定要尽快消除。第一工作岗位调整，减少工作交集。

二是注意交往中的言行举止，避免行程误会误解。

和女下属暧昧怎么相处

如果没有想娶她为妻，尽早还是要把这种暧昧淡化的好，否则很麻烦。团队风言风语会愈演愈烈，会影响你对团队的管理权威；而女下属会仗着你们的暧昧关系，工作上不求上进，成为你所管理团队溃败的那个蚁穴。

头脑保持清醒。

如果说你未婚，对方想要表明好感那是很正常的，但是如果说自己已婚的话，对方还是这么的虎视眈眈，那么肯定就是有目的性的接近你，为了自己的家庭，为了保住自己的事业，此时一定要保持头脑清醒，即便是真的有新鲜感，等到新鲜感褪去之后依旧只平淡了，自己坚持不住，可能换回来的是家庭的破裂。

男领导对女下属有好感会避嫌吗

那要看男领导是什么样的性格和三观吧

如果男领导性格比较随和，三观也比较前卫，那他应该不会避嫌吧，有句话说的好，走自己的路让别人说去吧，既然喜欢，又没有做亏心事干什么要避嫌

如果男领导性格深沉，爱面子，应该会避嫌，害怕别人说他的眼光不好，觉得对自己的下属有好感是一件羞耻的事情。

兰领导对女下属有好感，这个是非常错误的一件事情，作为一个领导，你们的正确的关系就是上下级工作的关系，一切超越了工作的关系的话，都是利为不道德的。所以说兰领导不能够与女下属有这种暧昧的关系，一定要避嫌，如果说有了这种关系以后会很坏，破坏双方家庭的安定团结

不会的

我想喜欢一个人，是隐藏不住的，如果喜欢行为，眼神上也是可以感受到的。或者说可以确定关系两个人偷偷的。

但是如果避嫌我想，首先他是领导注意领导形象需要，其次他是有家的人，或者有女朋友的人，而你恰恰可能和他工作往来比较多，所以需要避嫌。

在公众场合和你保持距离，即使夸奖也是大家一起夸，不会单独夸你。但是私底下会跟你联系，言语透露出对你的喜欢跟欣赏。会私下里对你特殊照顾，比如派你去干轻松不累的活儿，给你资源，给你人脉，工作上在背后助你一臂之力，他就像是你的靠山，让你安心。

男领导对女下属有好感，是不会避嫌的。一般来说，南领导本身都会有一种优越感，他对于女下属有好感是一定会付出行动的。如果是这样的话，女下属就会面临不必要的尴尬。如果对于这样的男领导很是介意的话就不要再继续在这个单位工作了。

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