产品充分得到了与会嘉宾和各企业HR和企业主的认可,“但企业人事数字化管理工作由于各种资源限制,作为人力资源管理SaaS服务平台产品,以数据为中心的管理方式助力企业经营发展,“用本钱减轻负担”,金保信公司在前期调研、分析企业数字化管理需求后。人事业务全覆盖、融合服务多丰富、权威数据聚通用“多维人力资源管理服务”
2023年3月30日,金保信公司参加了环球人力资源智库(GHR)主办的“2023环球人力资源服务展”。本次活动中,金保信“HR在线”产品充分获得了与会嘉宾和各企业HR与企业主的认可,获得了多个企业、人力资源专家的认可与好评,百余个企业现场注册并试用。
当下,许多企业都非常重视数字化建设,但企业的人事数字化管理工作由于各类资源限制,依然存在数据无法全部联通、成本较高等问题。金保信“HR在线”作为人力资源管理SaaS服务平台产品以数据驱动管理的方式助力企业经营发展、降本减负,加速企业战略落地,受到越来越多需求企业及人力资源专家的关注。
金保信公司前期调研、分析了企业数字化管理需求后,在自研建设的金保信“HR在线”上做了相应的布局及优化,实现了“人事业务全覆盖、融合服务多丰富、权威数据聚通用”多维度人力资源管理服务,覆盖企业员工入、转、调、离全链路管理,帮助企业开启“数智”人事新时代。
金保信“HR在线”平台履历核验功能依托权威数据源,支持11大维度履历核验项,核验信息6+5,人社6维度:身份认证、工作履历、社保缴纳基数、工作变动频数、工作年限、司龄;风险数据5维度:司法风险、公安不良、金融逾期、学历信息、职业资格验证。在线核验、结果秒出。助力企业杜绝虚假履历、提升背调效率、规避用工风险。
金保信“HR在线”平台采用私有云模式,为每个企业云上建立全链条加密、隔离、存储在独立私密的云空间,所有存储数据都经过安全私密的加密处理。产品提供电子劳动合同服务利用区块链加密技术,合同信息数据防篡改防泄漏,保障企业信息安全。平台为每个企业提供1V1管家式专业指导服务,让企业遇到问题可以实时获得帮助。
未来,企业通过金保信“HR在线”平台可直接办理“社保增减员、社保断缴补缴、免申即享、个人信息变更”等人社业务,接收人社相关政策和各类补贴标准要求,提供企业领取提醒及指引服务,提升企业办事效率、节约管理成本。
金保信希望通过本次活动让更多有数字化转型需求的企业看见,通过使用 金保信“HR在线”这款优惠好产品真正助力企业科学人才管理,努力实现数字转型与企业效益提升的共赢。
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