规费费率(%)=[(∑规费缴纳标准×每万元发承包价计算基数)/每万元发承包价中的人工费含量和机械费含量]×100 Ⅲ 以人工费为计算基础 规费费率(%)=[(∑规费缴纳标准×每万元发承包价计算基数)/每万元发承包价...
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问题一:工程造价中规费计算的基数是什么 规费的基数为分部分项工程量清单,措施项目清单,其它项目清单之和。
问题二:规费怎么计算?用什么做基数 规费包含社会保险费和住房公积金。
社会保险费有包括:养老保险费,失业保险费,医疗保险费,工伤保险费,生育保险费。
也就是经常说的五险一金
取费基数(养老保险费,失业保险费,医疗保险费,工伤保险费,生育保险费和住房公积金):
(清单项目的人工费+措施项目的人工费)*相应费率
问题三:预算中的规费怎么计算 预算中的规费怎么计算
答:预算中的规费可直接套用计算,如:
浙江省建筑工程施工费用定额(2010版)中的规费:
规费费率的计算方法部里有文规定的:
建设部 财政部
关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知
(建标[2003]206号)
(一)规费:是指 *** 和有关权力部门规定必须缴纳的费用(简称规费)。包括:
1.工程排污费:是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。
2.工程定额测定费:是指按规定支付工程造价(定额)管理部门的定额测定费。
3. 社会保障费
(1)养老保险费:是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。
(2)失业保险费:是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。
(3)医疗保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。
4. 住房公积金:是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。
5. 危险作业意外伤害保险:是指按照建筑法规定,企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。
附件一:
规费费率的计算公式
Ⅰ 以直接费为计算基础
规费费率(%)=[(∑规费缴纳标准×每万元发承包价计算基数)/每万元发承包价中的人工费含量]×人工费占直接费的比例(%)
Ⅱ 以人工费和机械费合计为计算基础
规费费率(%)=[(∑规费缴纳标准×每万元发承包价计算基数)/每万元发承包价中的人工费含量和机械费含量]×100%
Ⅲ 以人工费为计算基础
规费费率(%)=[(∑规费缴纳标准×每万元发承包价计算基数)/每万元发承包价中的人工费含量]×100%
问题四:规费怎么算 规费=(直接费+企业管理费+利润)× 规费费率
规费是行业行政主管部门规定必须计取,并计入造价的固定率的费用,规费率是招投标中不可竞争的,而安全文明施工费是属于措施费里的,是投标可竞争的。所以规费不包括安全文明施工费。这里面措辞不应该说“...权力部门规定做丛缓必须缴纳的费用”,而应该说‘必须按规定费率计取的’。因为不是直接把每个工程的规费缴纳 *** 。
问题五:安装工程清单计价中,规费的计算基数和费率分别怎么得来 这个国家有规定的啊,我们用清单来做表,定额来计价,通常都有总说明 的,规费的费率和规费的组成都有啊 一些软件比如广联达和鲁班就直接有默认的(即国家标准)。
问题六:建筑工程造价郑陪中规费的计费基础到底以什么为基础? 以分部分项工程费+措施项目费+其他项目费为计算基础在乘以相关费率。
问题七:工程规费是什么? 工程规费是什么?
答:规费 规费是指根据省级 *** 或省级有关权力部门规定必须要缴纳的,应计入建筑安装工程造价的费用(简称规费)。内容包括:
1、工程排污费:是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。
2、社会保障费:
(1)养老保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。
(2)失业保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。
(3)医疗保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。
(4)生育保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。
3、住房公积金:是指企业按照规定标准为职工缴纳的的住房公积金。
4、民工工伤保险费:是指企业按照规定标准为民工缴纳的工伤保险费。
5、危险作业意外伤害保险费:是指按照《建筑法》规定,企业为从事危险作业的建筑按装施工人员支付的意外伤害保险费。
问题八:税金计算基数包括规费吗 你指的是什么规费。
如果是工程造价中的相关税金计取时,是包括纯模规费的。
问题九:证券交易规费计算基数? 以交易量为骇数。这个1.875是个比例,由证券公司代扣代缴,跟客户没有关系,你只交你的佣金,这里面就已经含了1.875的规费。
问题十:规费中社会保障费的计算基数是怎么得来的 这个国家有规定的啊,我们用清单来做表,定额来计价,通常都有总说明 的,规费的费率和规费的组成都有啊 一些软件比如广联达和鲁班就直接有默认的(即国家标准)。
工程造价的规费=计算基数X规费费率。工程造价的规费是指政府机关在为特定人履行了一定行为或者在特定人要求使用公有物时,依法向其征收的行政手续费。该项费用主要包括:1、建筑安装工程费用项目按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金等;2、按工程造价形成顺序划分为分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金等。根据我国相关法律规定,将工程设备费列入材料费;原材料费中的检验试验费列入企业管理费。
法律依据
《住房城乡建设部 财政部关于印发的通知》第一条 《费用组成》调整的主要内容:(一)建筑安装工程费用项目按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金。(二)为指导工程造价专业人员计算建筑安装工程造价,将建筑安装工程费用按工程造价形成顺序划分为分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金。(三)按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》,合理调整了人工费构成及内容。(四)依据国家发展改革委、财政部等9部委发布的《标准施工招标文件》的有关规定,将工程设备费列入材料费;原材料费中的检验试验费列入企业管理费。
规费的计算基数如下:
1、养老保险
养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%;
2、医疗保险
医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;
3、失业保险
失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;
4、生育保险
生育保险个人不缴费,单位缴费比例为基数的0.8%;
5、工伤保险
工伤保险个人不缴费,单位缴费比例为基数的0.8%;
6、公积金
公积金个人缴费比例为基数的12%,单位缴费比例为基数的12%。
确定缴费基数时应注意以下几个方面:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和、个调税等,应纳入社会保险基数;
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入社会保险基数;
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付岩局给职工个人的工资,应纳入社会保险基数;
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入社会保险基数;
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。
综上所述,社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额,计算方式为缴费基数乘以费率。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当敏枣渗自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工桥脊应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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