企业目标管理系统包括 系统管理五方面要素

系统管理五方面要素

管理系统的构成要素：目的（目标）、组织结构、人员、物质（设施设备）、资金、时间、信息和无形资产（信誉、知识产权、销售网络、关系资源之类）等。

所谓管理系统实际上是管理对象系统性的反映，管理系统与管理对象是"合而为一"的，任何一个系统一旦作为管理对象存在，也就是管理系统的基本内容。现代管理系统是由管理者负责控制的一个不可分割的整体，这个整体可因具体对象不同而千差万别，可以是科学的、经济的、教育的、政治的等，尽管性质不同，但作为管理系统是一个整体。管理系统的整体又是相对独立的不同部分组成的。这些部分可以按人、财、物、信息、时间等来划分，也可以根据管理的职能来划分或根据管理机构的部门设置来划分。

          系统管理五方面要素，主要如下：

         1、管理主体：行使管理的组织或个人；

        2、管理客体：管理主体所辖范围内的一切对象；

         3、管理目标：管理主体预期要达到的新境界；

        4、管理方法：管理主体对管理客体发生作用的途径和方式；

         5、管理理论：导管理的规范和理论。

企业信息管理的目标是什么

企业信息管理的目标：

1.建立标准化，通过各个业务流程的规范，真正建立企业自身的运营体系；

2.建立数据化管理及展示，管理层更好认清自己企业的优势和劣势，放大强项，规避风险，让数据来说话。

3.有据可查，建立信息追溯体系。大数据时代，数据分析为企业提供全方位了解的分析可能。

4.资金管理和风险管理可控，帮助企业建立风控及资金流向控制体系，资金是企业的命脉，做好信息管理就是要更好做好资金管理及分配制度。

A . 技术提升

B . 数据标准化

C . 企业需求分析

D . 信息共享和业务协同

解析：

从总的角度来讲，企业信息系统的目标是借助于自动化和因特网技术，综合企业的经营、管理、决策和服务为一体，以求达到企业和系统的效率、效能和效益的统一，使计算机和因特网技术在企业管理决策和服务中能发挥更显著的作用。具体落实到企业管理中，企业信息系统的目标是实现管理信息化、反应更迅速、连接更紧密（信息共享）、业务更有效率。

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