工会经费计提比例 工会经费是什么

工会经费是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》。

文章目录：

1. 工会经费是什么
2. 工会经费是什么意思
3. 工会经费有什么用
4. 什么是工会经费?

一、工会经费是什么

工会经费是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源包括：1、工会会员缴纳的会费；2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；4、人民政府的补助；5、其他收入等。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

二、工会经费是什么意思

工会经费的意思是指：也就是工会组织开展各项活动所需要的费用，比如工会组织日常组织的一些学习、竞赛、技术交流或者困难职工帮扶费都是从工会经费中列支。
其实准确地说，建立工会组织的企业事业单位，拨付的活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会坦雹筹备金。
一、工会经费主要来源于：
1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的工会经费；
2、工会举办的事业的收入；
3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费；
4、各级政府和企业、事业单位行政的补助。
在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围，还包括有国际活动方面和基本建设方面。
二、工会经费缴纳方式
1、先缴后返
总原则：先全额缴纳后返还。
建立工会组织的缴费单位，先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%向工会组织或者税局拨缴工会经费,然后其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级工会。
未建立工会组织的缴费，按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收后，上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位工会账户，以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨)。
注意：全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生;工资总额包括发放的各种工资、奖金、津蠢信链贴。
2、分级拨缴
根据每月计算出的工会经费(即：每月全部职工工资总额*2%)，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。
剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，等待建立工带孙会组织后由各单位拨付本单位工会。
法律依据
《中华人民共和国工会法》
第四十二条 工会经费的来源:
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

三、工会经费有什么用

工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，因其采用上缴下拨管理的使用方式，所以年度工会经费的收支要事先编制预算，并将实际执行情况向工会会员大会或会员代表大会报告。

首先，工会经费的收入有哪些呢？

主要包括以下几方面。

一是会（员）费收入，一般是按工会会员工资收入的0.5%缴纳会费。

二是拨缴经费收入，通常按全部职工工资总额（不包括津贴、补贴、奖金等）的2%计提工会经费，其中的40%上缴，60%留用。

三是上级工会补助收入，指上级工会拨付的各类补助款项。

四是行政补助收入，指所在单位行政依法对工会组织给予的各项经费补助。

五是事业收入，所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

六是投资收益，指对外投资取得的收益。

七是其他收入，包括取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。

对于大多数企业工会来说，1-4项收入是主要的收入来源，特别是第1项兄旦和第2项。

其次，工会经费怎么用呢？主要包括以下几方面。

一是职工活动支出，指工会开展职工教育、文体、宣传等活动的支出和职工集体羡漏扰福利支出。包括职工教育支出（专题培训和技能培训等）、文体活动支出（用品购置、场租和奖励等）、宣传活动支出（场租和服务等）、其他活动支出（元旦、春节、清明节、 劳动节、端午节、中秋节和国庆节的节日福利、生日福利和婚丧嫁娶退休慰问等）。

二是维权支出，指维护职工权益的支出，包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。

三是业务支出，指培训工会干部、加强组织建设以及开展业务工作发生的支出，包括培训费、会议费、专项业务费。

四是资本性支出，指从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

五是事业支出，指对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

六是其他支出，指除前五项支出以外的其他各项支出，包括资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

对于大多数企业工会来说，1-3项支出是主要的费用开支，特别是搜纯第1项和第3项。

四、什么是工会经费?

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源：

（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

（2）工会举办的事业的收入。

（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。

（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审_同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

扩展资料：

行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征

（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞雹档纳金。”

“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”

（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。

（胡模3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月源做乱份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。

参考资料来源：

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