行政管理一个月多少钱工资 医院行政管理有前途吗

医院行政管理有前途吗

医院行政岗位当然有前途的。

医院是为治病救人的。当然是以医技人员为主体。但绝对需要行政人员有条不紊地管理，不然的话行政管理混乱，这医院一团糟，还怎么能生存怎么能治病救人呢。

所以在医院行政岗位了工作的人员，只要尽力做好岗位工作，加强学习，提高纾政管理水平。是大有前途的。

有前途的。

医院行政工作有发展前途在公立的医院里做行政管理工作是很有前途的。公立的医院是事业单位，享受的许多待遇与公务员相同。有专业技术特长的行政管理人员也可以晋升专业技术职称，其他的行政人员也可以逐级提升行政职务，工作稳定，经济收入也不错，是很不错的职业。工资待遇：工资收入位于区间4000-5000元/月

行政管理本科在医院单位该选什么职称

我之前在一家医院做行政工作，非医学类专业，简单来回答一下吧。

这家医院在江苏某发达城市，公立医院，整体经营状况良好。就薪资来讲，一个月工资到手基本工资+绩效到手7000+，绩效算的是整个单位的平均绩效，好吧，告诉你实话，其实比平均绩效高一点，但是不是很多。随着工作年限和职称的增加，你的薪水会不断上涨。具体能涨到多少我也不知道。但是，注意这个但是，公积金有4900+，接近5000。年底奖金有三万左右，平时还有一些过节费啥的，这个每个地方都不一样，具体看看医院自己怎么操作。

楼主要明确一点，如果这个医院还不错，那么行政的收入肯定不会差。

关于会不会后悔，从我所观察的情况来看（可以说纯属局外人，所学专业和医疗一点关系没有），你多半会庆幸去行政岗位。为啥呢？第一、因为医生护士实在是太辛苦，我看着都觉得辛苦，手术室的护士若是遇到情况，要没日没夜的做手术。以前在网上看到累瘫的医护还曾怀疑过他们是否是在作秀，真正到自己接触到这个环境了，发现这种状况在医院并不是十分罕见。记得第一次见到这种状况是在抢救一个车祸病人，一进他们办公室发现满地躺的都是人——实在是太累了，甚至衣服都来不及换就睡着了，即便是这样，主导医生依然无法休息，还在继续做手术。

第二是危险，和我们进入这家医院的护士小姐姐到目前已经好几个被院内感染，万幸的是有些并不严重，有些被及时隔离，有些就。。。

第三、我发现医生护士普遍急性子，而且脾气不好。原来温柔可爱的护士小姐姐们，工作一段时间之后都会变的脾气比原来暴躁一点。我想和工作环境有关吧，工作压力大，既担心病人出问题，又害怕自己出问题。

行政稍微好一点，按时上下班，压力会小一点。有时也会加班，但是相对医护算是好的。

至于具体干啥，这就要看你去哪个行政科室，每个地方的工作不一样。党建、宣传、医院、后勤等。当然，护理的研究生在医院还是比较稀缺的，选择行政工作那么你必定会放弃自己的专业，与专业相比，行政科室没有特别大的发展，做到科室主任基本上到头了，再向上就看造化了。

当然，内心也是十分佩服医生和护士，希望他们都能健健康康，技术越来越好。

国务院人员工资

根据我了解的情况，应该相对较高。
原因是：国务院是中国的最高行政机构，在政治、经济等领域具有重要的决定权。
为了吸引和保留人才，国务院需要给予员工较高的薪资待遇，以保证他们的工作积极性和创造力。
进一步延伸：除了工资，国务院人员还可能享受到其他福利待遇，比如住房、医疗、养老等方面的补贴或优惠。
此外，国务院人员的职业发展前景也相对较好，能够接触到高层次的政策制定和决策过程，具有广泛的晋升空间和发展机会。

国务院人员的工资标准根据其职务级别和工作年限等因素而定，工资由人力资源和社会保障部门管理。具体的工资标准可以在国务院人力资源和社会保障部门官网上查询。需要注意的是，由于工资涉及到个人隐私和保密，因此不方便公开详细的薪资信息。

国务院的人员工资主要由国务院的相关部门进行确定，社会上的人员一般没有权利进行查看和了解，因此总体来看，国家工作人员的收入结构与社会相传的具有一定的差距，不能作为参考。

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