近年来,盐津县中和镇通过强化党建引领,激活乡村发展“红色引擎”,在坚持农民主体地位,充分尊重农民意愿的原则基础上,依法妥善处理好农民和土地的关系,扎实做好“四篇文章”,充分调动农民积极性、主动性、创造性,切实加强知农业、爱农村、懂农民的乡土人才、本土人才、前沿人才培养,开发“田间课堂”,使得农民“钱袋子”真正鼓起来,让农民真正成为体面的职业。
扎实做好“组织建设”文章
坚持把党支部建在农业上、把党员聚在农业上、把干部培养在农业上,让群众富在农业上。镇党委牵头成立党委、政府主要领导任双组长的农业发展领导小组,抽调12名农业经验丰富的干部组成农业专班全方面参与农业发展。村级总支牵头成立由挂村领导任组长,指挥长、支书任副组长的农业专班,外聘产业专干,走深走实高度组织化农业发展路径,极力打造“懂农业、爱农村、爱农民”的高素质队伍。党员带头将“三个一”工作法和“六步”群众工作法常态化高效率贯穿于群众院坝会田坎会中,创新开展农业“主题党日”“我为群众办实事”“党员干部下基层”等活动,以“田间宣讲现场教学、支部认领责任田”等方式,将党的二十大精神与农业发展有机融合,锻炼了干部、凝聚了合力、丰富了群众。
稳步做好“人才振兴”文章
“乡村振兴,人才先行”,人才引进是关系到农业振兴的关键一步,也是村级后备干部建设的关键环节。为充分激发人才“源动力”,中和镇在“引、育、用、留”四个环节上精准发力,让敢想敢为又善作善成的优秀人才在农村广阔“舞台”大施所能、大展才华、大显身手。先后通过公开公正招聘、严格审查,适时吸纳退役军人、退休干部、大学生、返乡创业青年等德才兼备46人进入村组织,或者根据岗位需求作为外聘人员,充实了组织力量、激发了组织活力、助力了农业振兴。
深入做好“农技培训”文章
科技兴农是我国农业可持续发展的重要举措和根本出路所在。中和镇主动邀请农技专家开设“田间课堂”。在各级各部门的关心指导下,国家科技特派团及省市县农技专家先后开展巡回技术指导200余次,从农产品育种、种植、管护、除虫等开展专业指导,有效保证农产品按照技术标准落地。通过培训培育出新型职业农民90人,这群人普遍具有头脑转变快、技能上手快、种管效率高等特征,专业的培训为中和镇巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴打造了一支紧跟时代步伐,有知识、有技术、有能量的本地“土专家”队伍。
奋力做好“创新经营”文章
创新“党总支+合作社+龙头企业+基地+农户”方式,采取流转干、入股干、跟着干“三种形式”,适度规模、适宜地块、集中规划发展农业,推动原有的分散闲置的劳动力集中到产业发展上来,大力发展生态种养循环农业。按照劳动力“三个加法”要求,做实劳动力专业合作社、劳动力反承包和利益联结机制,带动群众特别是留守劳动力参与到农业发展中,打破“在家零收入陷阱”误区。探索“三变六合”改革试点,全面激活农村资源,撬动社会资本,壮大集体经济,努力探索实践出一条集体经济有效联结群众增收的强村富民道路,为中和集体经济插上腾飞新翅膀。
坚持以市场为导向精心选种育种,以订单带动农业发展,因“村”制宜发展冬小麦、七彩花生和油菜、开花洋芋和高粱等多样化农作物。系统部署“七个一”工程,规划美丽乡村示范带,争取项目建设和资金扶持覆盖,将乡村振兴和农业发展结合起来,建设产旅融合发展的宜居宜业和美乡村。
来源综合:盐津县委组织部新闻和网络中心
编辑发布:西部移动传媒