体育招聘｜腾讯、华体赛事、睿泽体育、亿动体育等6公司20岗位

第376期【体育招聘】我们选出了体育大生意、腾讯、华体赛事、睿泽体育、亿动体育、元瀚体育 等6家公司的 20个岗位。

体育大生意

体育大生意是盛意体育旗下中国领先的体育产业互联网平台，创立于2014年。体育大生意致力于凭借优质的体育产业内容呈现，打造透明、通畅、有启发性的资讯平台，从而助力行业信息流动加速，促进行业内外资源整合，参与营造中国体育产业百花齐放的积极氛围。

>>>>岗位1：公关策划经理

◆ 职责：依据客户商业目标和品牌内涵，独立负责客户年度及阶段性传播方案的策划、创意、撰写。对执行结果负责；熟悉并了解传统及新媒体传播应用平台运作手段；结合客户需求，完成文章、话题、海报、视频脚本等多类型的内容策划和文案撰写，控制内容风格和质量，完成各阶段的效果评估及舆情监测；具有优秀的稿件撰写能力，撰写对外新闻稿件及深度稿件，并对传播效果进行有效分析；积极建设并维护良好、互信的客户关系，挖掘与用户长期深度合作的商业机会；具备经营意识，熟悉内外部资源及供应商价格体系，并完成结算验收等；维护平台关系，与平台建立良好合作机制。

◆ 要求：新闻、中文、市场营销、广告学等相关专业，本科以上学历，至少2年以上策略、广告、公关行业经验；熟悉新媒体（双微、抖音、小红书、快手、知乎等），了解传统报媒、网媒等多种媒体玩法，文风多样；有体育类项目经历，有策划及统筹能力，有整合营销经验；有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心，能承受高强度工作压力。

>>>>岗位2：新媒体运营

◆ 职责：围绕公司及重点业务整体品牌传播策略，负责公司旗下新媒体平台（微信、抖音、微博等账号）相关内容的策划、选题、执行、出稿等工作，运营出有态度及个性的新媒体账号，提升公司品牌影响力及行业地位；可根据全年营销事件以及市场活动，把握更新节奏，对效果负责；建立完善的用户运营体系，负责公司各项目下的核心用户的资源整合与拓展，并与用户保持日常紧密互动，维系社群活跃度；熟知各个新媒体平台的发展趋势和推广手段，结合用户特性制造并引入其感兴趣的优质话题和内容，定期策划活动，持续吸引用户进入，充分挖掘用户价值。对公司各业务线的工作进行新媒体方面的专业支持。

◆ 要求：大学本科以上学历，至少1年以上的新媒体运营从业经验，成功运营新媒体大号者优先；对内容敏感响应迅速，逻辑性强工作严谨，优秀的写作、采访、专题写作技能，有爆款作品优先；能够熟练使用Photoshop、秀米等修图、排版工具，可以独立完成公众号文章编辑和排版。具备一定的视频拍摄功底，熟练使用视频剪辑软件者优先。有篮球行业、相关体育行业或新闻行业工作经验者优先。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历及作品发送至fionabai@sportsmoney.cn， 邮件主题注明“应聘岗位+姓名”

腾讯

腾讯成立于1998年，总部位于中国深圳。公司一直秉承科技向善的宗旨。我们的通信和社交服务连接全球逾10亿人，帮助他们与亲友联系，畅享便捷的出行、支付和娱乐生活。

腾讯发行多款风靡全球的电子游戏及其他优质数字内容，为全球用户带来丰富的互动娱乐体验。腾讯还提供云计算、广告、金融科技等一系列企业服务，支持合作伙伴实现数字化转型，促进业务发展。

>>>>岗位1：体育游戏玩法策划

◆ 职责：负责局内玩法机制和动作机制的设计与实现；负责局内AI行为的设计与实现；负责局内系统设计与实现，如新手关卡，聊天系统，信息展示；参与相关战斗数值设计，平衡真实性与玩法体验。

◆ 要求：对体育游戏或者实操类竞技游戏非常熟悉，具有一定的篮球知识；具备优秀的逻辑思维能力和学习能力，对工作内容有极致的细节追求；3年或以上游戏玩法策划经验，有体育品类经验者优。

>>>>岗位2：《FIFA ONLINE 4》本地化策划

◆ 职责：负责体育类游戏本地化策划，通过与开发商的有效沟通，负责游戏系统中构架设计，玩法设计，社交系统，养成系统及数值调整与平衡等内容，并跟进从规划、测试、宣发到上线后优化全过程；通过分析游戏用户数据及体验反馈，借助用研，问卷等手段，对已有游戏内容进行优化，包括但不限于优化游戏新进体验路径、游戏目前玩家痛点的解决等，持续提高游戏数据和游戏体验。

◆ 要求：3年或以上运营策划/游戏策划工作经验，有体育品类经验者优先；对体育游戏（足球/篮球）或者实操类竞技游戏比较熟悉，具有一定的足球知识储备优先；沟通能力强，善于与用户交流，有极强的工作责任心；学习和协作能力强，善于沟通和协调资源，具备跨部门合作实践经历；工作积极主动，可以承受较强的工作压，对整体工作产出具有较强owner意识；有韩语能力者优先。

>>>>岗位3：《FIFA ONLINE 4》活跃运营

◆ 职责：根据项目运营目标及国服特性，进行游戏活跃系统设计，规划针对性的运营活动，并跟进落地效果，后续总结经验，持续优化，完成运营目标；整合各个模块的资源，包括但不限于市场、版本、社区、渠道等板块，通过整合运营，综合提升用户对产品运营的口碑，提升用户体验；通过用户反馈、数据分析等手段，对游戏活动持续迭代调优，给项目提供优化建议；挖掘更多创新型活动形式，提升各场景下的活动效率。

◆ 要求：3年及以上相关岗位工作经验，有体育游戏或行业运营经验者优先；游戏经验丰富，喜欢尝试各品类游戏，并对各游戏的日常活动运营和推广内容比较了解，能够有自己的理解和分析；具备强烈的探索与创新精神，思维活跃，逻辑严谨、条理清晰，有较好的数据分析能力；工作认真负责，抗压能力强，具备出色的学习和沟通能力以及团队意识；有韩语经验者优先考虑。

>>>>岗位4：魔方市场高级赛事经理

◆ 职责：负责魔方射击游戏电竞赛事规划及落地，根据产品和市场特性，制定赛事目标、策略与计划，并落地执行；与项目研发及各版块人员保持密切协作关系，挖掘探索调优赛事模式与赛事价值，驱动呈现优质的赛事内容与赛事用户价值最大化；通过赛事数据、用户反馈与市场状态做持续追踪与分析，快速迭代优化电竞策略，并沉淀经验与方法；整合赛事策划与营销策略、赛事生态等各板块，协调各种资源达成目标，实现项目效果最大化。

◆ 要求：5年以上电竞赛事或者游戏行业工作经验，对电竞和体育行业有深入了解，有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验，有海外赛事策划经验更优；对用户洞察与玩家心理有深度见解，熟练掌握电竞赛事营销方法，具有优秀的赛事策划、营销策略与赛事传播能力；对数据敏感，整合营销手段与直播平台数据快速分析并进行电竞策略调整；有独立项目统筹能力和团队经验，善于整合内外部资源完成赛事策划与落地执行。

>>>>岗位5：微信高级市场经理(体育方向)

◆ 职责：聚焦体育内容在短视频和直播等领域的应用，以市场的方式提升平台在行业和用户中的影响力；结合业务重点发展方向，落地标杆案例并探索可复制的合作模式，以实现生态各产品场景下的创新玩法；在国际化场景下，整合全球的优质体育内容IP等进行创新合作，包括但不限于国际赛事，体育明星和运动员等。

◆ 要求：全日制本科以上学历，5年以上相关工作经验，关注并热爱体育，具备较丰富的体育资源和体育行业洞察力；熟悉互联网营销，有过大型体育营销项目操作经验，在创新策划、项目管理、资源整合方面有比较突出的能力；具备较强自驱力和抗压能力，优秀的沟通和商务洽谈能力，能够跨团队协调资源、推进项目或者既定目标的达成；具备优秀的语言能力，英文能够作为工作语言与全球合作伙伴进行沟通。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点： 岗位1~4为深圳、岗位5为广州

投递：请登录招聘官网查询更多信息，并注明“应聘岗位+姓名 +体育大生意推荐”

招聘官网：

华体赛事

华体赛事（北京）体育管理有限公司是中国奥委会（国家体育总局）直属国有体育产业集团——华体集团有限公司（ChinaNationalSportsGroup，CNSG）旗下全资子公司。

根据集团打造国有资本运营平台、国有企业经营管理平台、事业单位转型和国有企业改制的运作平台、国有资产存量整合提升平台的战略规划目标，华体赛事以体育赛事产业运营为核心，独家运营中国排球超级联赛、中国手球超级联赛、中国网球巡回赛、全国短道速滑冠军赛、中国乒乓球城市联赛等国家级赛事，并构建以马拉松、山地越野、铁人三项赛、赛艇、皮划艇、帆船等为核心的户外项目集群，以及以乒乓球、羽毛球、冰雪、数字体育与电竞、演唱会及演出、全民健身赛事活动等为核心的创新项目集群。

围绕体育赛事产业运营，华体赛事通过布局体育产业营销、体育经纪、文化演艺、活动会展、体育文旅、教育培训的整合、投资与运营，以创新为引领，致力于发展成为中国体育赛事运营管理与产业发展的引领者，为体育产业跨越式发展提供全新动力。

>>>>岗位1：公关传播和新媒体负责人

◆ 职责：结合公司发展战略和品牌战略，制定相应的公关宣传策略，搭建品牌宣传的整体框架；配合各项赛事活动，组织并落地线上线下传播活动，包括不限于：发布会、媒体沟通会、品牌联名活动等，并进行活动的媒体运营管理；维护核心媒体资源，拓展媒体关系，实现传播形式及内容的多样化、精细化；能够独立输出公司及产品的宣传文案资料，建立线上线下的拓展渠道，保持渠道的活跃性和成长进度；建立良好的媒体关系，提供宣传策划和选题方向，积极拓展外界活动合作；擅长品牌分析、资料采集、市场调研、方案制作等工作，提供调研分析报告和建议；建立业内外媒体公关关系，推动内外部项目合作、协调及资源置换，对项目品宣结果负责；负责媒体平台的梳理及品宣SOP流程的设计，推进产品合作方案的设计，监控宣传效果。

◆ 要求：本科以上学历，5年以上体育文化产业工作经验；对网络和短视频推广、社交媒体、移动互联网领域的传播有独到见解，能借助媒体资源与渠道进行创新；具备优秀的品宣能力，能与上级单位、媒体、行业协会等相关单位建立良好的关系；思维敏捷，执行力强，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；有行业敏感度，能够根据公司需求进行高水准的品宣推广；熟悉线上线下品牌推广运作，有广告、公关、互联网市场PR、企业新媒体运营从业经验优先；有公关和媒体渠道资源优先。

>>>>岗位2：资深设计师

◆ 职责：根据赛事宣传方案，参与项目创意的构思、策划和组织；及时响应需求，把握设计方向，能够独立完成体育赛事全案设计；根据赛事活动特点，负责物料和套组产品设计的完善、升级，确保高品质设计输出；能够提供有价值的平面设计建议及创新设计方案；能从设计角度，结合业务需求。提升品牌价值的综合竞争力。

◆ 要求：本科以上学历。美术、设计等相关专业；五年以上平面设计从业经验，优秀的平面设计功底；有较强的沟通能力、思维敏锐活跃，具备良好的合作态度和团队精神；有过大型体育赛事设计经验优先；该岗位请提交作品集。

>>>>岗位3：资深招商经理

◆ 职责：通过各种媒介，完成体育整合营销和赛事资源赞助的销售工作；依托公司赛事及其他资源，拓展招商销售渠道，获取赞助收入；负责维护现有客户资源，做好客户的扩展工作；参与整合营销方案的制定及整合营销策略的把握；客户动态需求跟进，包括商务合同的谈判、签订、执行跟踪及回款跟进。

◆ 要求：本科及以上学历，一线销售5年以上工作经验；熟悉体育营销，擅长赞助类销售业务的整合营销；拥有丰富的客户资源，在体育赛事赞助领域或在大型广告公司担任体育营销岗位优先；热爱体育，愿意投身体育行业；有出色的沟通技巧和商务谈判能力，抗压力强。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历及作品发送至qingchen_1237@126.com， 邮件主题注明“应聘岗位+姓名 +体育大生意推荐”

睿泽体育

睿泽云涌（北京）体育文化有限公司（简称“睿泽体育”）是一家致力于推动青少年获得积极运动体验的社会型企业，从事青少年运动教学与培训内容开发、教师与教练员培训、校园整体解决方案、青少年赛事与活动、青少年运动国际交流和青少年运动公益等领域的工作。

睿泽体育着眼于国际领先的青少年运动资源开发与整合，拥有系列性、实战性和前瞻性的测试评估工具及管理系统，与教育部、北京、上海等多地教委、华东师范大学等院校、中国教育发展基金会、教育公益联盟、耐克等保持长期合作。基于详实、系统版权内容的培训工作，得到了教委和一线教师的普遍认可。睿泽体育成立以来在教育与体育两大系统中快速发展，奉行“积极、勤奋、坚持、诚实“的运动员精神，本着“以人为本”的积极追求，希望通过我们的服务与产品，为青少年带来科学和积极的运动体验、并培养良好的运动习惯。

>>>>岗位：课程研发主管

◆ 职责：负责新课标中所涉及的主要运动项目及体育教师素养提升类课程的统筹并跟进资源整理、单元课程产品制作工作；进行培训课程体系的合理性构建规划，可根据不同客户的需求快速高质呈现可操作性强的落地方案；与专家进行全程沟通，以配合和监控课程产品的实现，包含前期的准备、框架设计，中期打磨及后续的优化呈现等；与平台和拍摄团队配合，在课程的拍摄方案、课程质量跟踪、课程产品上线及用户反馈搜集整理等多个方面承担必要的工作任务；组织线下培训及竞赛类活动（如技能大赛），保障项目活动过程顺畅，客户高满意度达成。

◆ 要求：有体育相关背景，有专业运动员经历或体育院校体育教育本科或以上毕业；有体育教师工作经历者优先；擅长沟通；了解各运动项目的特点和教学要求；了解学校体育课教学特点和要求；了解体育教师能力提升的要求和方法。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至tammy.tang@rsports.com.cn， 邮件主题注明“应聘岗位+姓名 +体育大生意推荐”

亿动体育

天津亿动体育科技有限公司成立于2020年，是一家长期热衷于青少年体育培训的企业，总部坐落于天津河西区，并在市内六区均设有球馆。发展状况：主要面向天津中小学生，已经为近万组家庭提供了体育与教育培训服务。

公司自成立以来，在体育培训事业上有着深厚的底蕴和丰富的经验。同时是青少儿健康解决方案的专业公司。公司本着让生活充满运动，运动使人健康的远景砥砺前行，为亿万用户提供优质的体育与教育服务，同时也为未来体育事业贡献自己的力量。

>>>>岗位1：篮球教练员/羽毛球教练

◆ 职责：教学对象4-16岁喜爱球类运动的少年儿童；有质量地完成授课：能独立完成4-5岁、6-7岁、8-9岁、10-11岁、12-16岁，5个年龄段其中至少2-3个级别课程；维护在籍学员，定期完成学员体能测试；关注学员成长，与家长保持连接。

◆ 要求：体育院校篮球/羽毛球专项毕业，体育特长生，校队人员，有教练经验者优先；有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；热爱体育，有志在体育行业长期发展。

>>>>岗位2：体适能教练

◆ 职责：教学对象6-12岁的少年儿童；有质量地完成授课；维护在籍学员，定期完成学员体能测试；关注学员成长，与家长保持连接。

◆ 要求：体育相关毕业，体育特长生，校队人员，有教练经验者优先；有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；热爱体育，有志在体育行业长期发展。

>>>>岗位3：乒乓球教练

◆ 职责：教学对象4-16岁喜爱球类运动的少年儿童；有质量 地完成授课；维护在籍学员，定期完成学员体能测试；关注学员成长，与家长保持连接。

◆ 要求：体育院校乒乓球专项毕业，体育特长生，校队人员，有教练经验者优先；有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；热爱体育，有志在体育行业长期发展。

>>>>岗位4：储备干部

◆ 职责：根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；有效维护客户资源,整理重要信息并反馈；努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准；协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

◆ 要求：本科及以上学历，男女不限；态度端正，富有亲和力；具有良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力。

>>>>岗位5：课程顾问

◆ 职责：负责体育课程，羽毛球课、体育课程的招生及课程推广工作，电话加外出相结合；参与体验课中助教工作；参与体育馆运维工作；客户群体4-16岁儿童及青少年；4-16岁儿童及青少年家长。

◆ 要求：热爱体育运动，认可体育产业；积极、阳光、乐观；团队意识强烈，不高冷，可逗比(不限专业)；有很强的语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力及是非判断力。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：天津

投递：请将简历发送至ydyd3211@163.com， 邮件主题注明“应聘岗位+姓名 +体育大生意推荐”

元瀚体育

北京元瀚发展有限公司由原辽宁省乒乓球男队队长、国家一级乒乓球运动员冯元瀚携手国内乒乓球同仁于2017年在北京成立。公司以乒乓球为核心开展多元化经营，其领域涉及乒乓球培训、乒乓球健身、乒乓球赛事承办及酿酒等行业。

元瀚体育致力于把“元瀚乒乓”创造成中国民间乒乓球培训顶级品牌，以向国内重点高校输送乒乓球特长生及向国家青年队、国家少年队输送高水平运动员为己任。

>>>>岗位1：乒乓球高级教练员

◆ 职责：根据公司教务安排，有效完成乒乓球授课任务，做好课后技术总结工作。

◆ 要求：性别不限；受过完整专业乒乓球训练，取得过省以上比赛成绩或教学成绩，曾有过省队训练经历的，或乒乓球领域相关教、科、研等优秀教练同样满足本岗位招聘需求。国家一级运动员优先。

>>>>岗位2：乒乓球中级教练员

◆ 职责：根据公司教务安排，有效完成乒乓球授课任务，做好课后技术总结工作。

◆ 要求：性别不限；受过乒乓球专业训练（体校，竞技体育乒乓球专项，体育教育乒乓球专项毕业生均可）优先选择。具备乒乓球基础专业知识，有良好的执行力，团队协作精神。国家二级运动员优先。

>>>>岗位3：乒乓球初级教练员

◆ 职责：根据公司教务安排，有效完成乒乓球授课任务，做好课后技术总结工作。

◆ 要求：性别不限；受过乒乓球系统训练，取得过市、区比赛运动成绩或教学成绩，曾有过体校经历的，或乒乓球领域相关教、科、研等优秀教练同样满足本岗位需求。体育教育乒乓球专项毕业生优先。

>>>>岗位4：乒乓球预备教练员

◆ 职责：公司统一在北京总部安排培训与实习，为期共三个月；不收取任何费用，在实习期间，公司负责学徒的住宿，并发放工作津贴；公司统一安排考试，取得省级协会认证证书；经考核合格，包分配工作；成绩优异者，视实际情况，可缩短周期，提前入职。

◆ 要求：性别不限；热爱乒乓球运动，能吃苦好学。

>>>>岗位5：教务助理

◆ 职责：受理教学过程中各类问题并协调各部门事务，确保教学工作的正常运行; 日常文书，资料整理及其他一般行政事务；公司领导其他合理的工作安排。

◆ 要求：性别女；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有爱心和责任心；身心健康，性格开朗，具有良好的沟通能力，亲和力，形象气质佳；掌握基本的电脑及相关办公软件的使用能力。体育教育乒乓球专项毕业生优先。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

近期体育招聘汇总

体育招聘｜东方体育日报、中网泰尼斯、盛力世家6公司20岗位

体育招聘｜体育大生意、北京体育总会、久事智慧体育等6公司18岗位

体育招聘｜人民网、北京体育局、华体世纪、方泽文化7公司20岗位

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