据知名公关广告媒体美通社报道,于2年前(2021年)加入爱德曼公关的资深广告人士周佩莲(Pully Chau)于近日宣布离任,此前在爱德曼公关大中华区北京总部担任总裁之职。
爱德曼公关现任首席执行官,理查德·爱德曼(Richard Edelman)于周离职后就关于中国区市场的地缘、文化本地化问题做出简要指示。
卡点离职
爱德曼公关的官方发言人声明称,周佩莲已经于近日从大中华区总裁一职离职,结束负责监督公司在中国大陆、香港和台湾的整体业务工作,并声明对她在任职期间,对公司和客户的贡献,祝愿她在日后一切顺利。
不过有消息称,周佩莲的任期恰逢全球新冠病毒大流行,加之清零静态管理,这导致爱德曼公关在中国区收入的严重下滑,一些不利于公司整体的言论也在悄悄传递。
据统计,周是最近几周离开爱德曼公关的第二位高级管理人士,此前区域副主席米歇尔·赫顿(Michelle Hutton)宣布,将于最近结束在爱德曼公关的13年任期。
据相关了解,周佩莲早先在盛世长城、博达大桥(现改名FCB)担任管理层职务,专司宝洁业务长达17年,后加入第一企划(Cheil Worldwide),工作时间约6年,直至进入爱德曼公关。 她表示,经过38年的整合营销和创意转型业务洗礼,已经到了中场休息的时间,反思并重置一下,如何继续游戏规则挑战者的道路。
另一方面,首席执行官理查德在戛纳金狮奖典礼上接受霍姆斯报告官方采访时,对周的离职及中国市场的未来做了简短评述。
理查德表示,目前爱德曼公关大中华区及中国区的总裁之位尚未敲定,目前的职能将由爱德曼上海办公室的董事总经理任重(Nelson Ren),与香港和大湾区办公室的负责人陈淑贞(Delicia Tan)分别代理。
他还指出,随着地缘政治问题越来越牵涉客户与企业的日常活动,担心互联网虚假信息反弹、文化纷争等负面因素的考虑成为当前公关行业“一个悬而未决的问题”,众多企业要求宣传策划人在平衡风险和回报时更谨慎。
上周公布的爱德曼调查报告也表明,现在众多品牌的声誉已经成为消费者购买的关键,品牌本身与声誉乃至立场站位密不可分。
但理查德向客户提出建议,不要在ESG方针和包容性承诺方面退缩,至于公关人,更应该将注意力集中在与风险之间的权衡层面上。
“我希望品牌能够保持大声宣传自家主张的力度,但不能为追求艺术与表达方式,偏离了自家的核心受众人群和表达诉求,要力求发展现实的商业价值观。”
理查德忧喜参半地指出,在地缘政治紧张局势方面,“中国市场面临着众多挑战,但整体前景仍然广阔,我们正在努力推广尽可能本地化的战略,同时保持全球价值观。”
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