超5000个岗位，顺德举行应届高校毕业生招聘会

7月1日，2023年顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生大型招聘会在顺德体育中心举行。招聘会首日共吸引各类型包括应届高校毕业生、离校未就业毕业生、退役军人等求职群体4100多人次进场，初步达成就业意向1255人。

7月1日，2023年顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生大型招聘会举行。

岗位月均薪酬6000元

本次招聘会共吸引顺德区内266家企业参会，当中包括美的、碧桂园、格兰仕等区百强企业20家、上市企业13家、国有企业6家。

参会企业提供招聘岗位超过5000个，其中制造业岗位仍然占多数（超过50%），技能研发类岗位需求略有上升。企业提供的岗位月均薪酬在6000元左右，技能研发类岗位平均薪酬达到8000元以上，销售类岗位薪酬普遍高于6000元。

本次招聘会围绕顺德区战略性支柱和新兴行业发展趋势，专门设置了制造业、信息产业、轻化工产业、综合服务业四大招聘区域，并细分智能家电、电子商务、旅游餐饮等16个热门的行业招聘专区。

招聘会还重点邀请了顺德区武装部、区妇联等相关职能部门，针对性开设退役军人、“妈妈岗”、养老服务、残疾人等就业重点群体招聘专区，更全方位满足全区各类型求职群体求职需求。

招聘会现场人流如织。

同时，为推动实现全区各类型求职群体尤其是应届高校毕业生、离校未就业毕业生、残疾人等重点群体高质量充分就业，招聘会期间还贯穿开展职业体验直通车系列活动，重点组织顺职院即将毕业的对口专业学生深入到广东美芝制冷设备有限公司，切身体验企业文化和工作环境，提前做好职业生涯规划。

针对残疾人高校毕业生以及有就业意愿的残疾人举办残疾人就业指导班，配套开展“一对一”精准就业服务对接，助力顺德区残障群体更充分更平等就业。

主办方还为进场企业和求职者提供多项“暖心服务”，现场专门设置就业创业、劳动维权、人才驿站、职业指导和测评等多个咨询摊位，切实推动全区各项扶持政策和公共就业服务落地落实。

今年应届毕业生超1.3万人

7月1日上午，顺德区民政人社局党组书记、局长王光专程到招聘会现场调研指导。在接受记者采访时，他介绍，为更好满足全区各类型求职群体就业需求，招聘会前区民政人社部门通过走访调研企业，广泛收集区位企业岗位信息，并重点组织发动包括佛科院、顺职院等区内外院校毕业生到场应聘。

顺德区民政人社局局长（中）王光到会调研指导。

据了解，今年顺德应届高校毕业生人数超过1.3万人，规模再创新高。对此，顺德区民政人社局、区劳动就业服务中心及早谋划部署，成立应届和离校未就业高校毕业生就业工作专班，抢抓毕业生离校就业黄金期，切实开展系列一对一就业跟踪服务，完善建立跟踪服务台账。

截至目前，已归集发布高校毕业生优质就业岗位超过8000个，密集式举办高校毕业生专场招聘会、直播带岗、就业指导下基层、进校园、职业体验直通车等系列活动37场。

王光表示，接下来区民政人社局将继续联动镇街，动态摸清应届以及离校未就业高校毕业生就业状况，大力收集和储备重点用工企业适配岗位信息，定期广泛宣传发布，不断满足全区各类型求职群体和企业就业用工需求。

南方+记者 欧阳少伟

【作者】 欧阳少伟

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端