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【教师选聘】2023年綦江区选聘教师20人

本号原名 【重庆人事招聘考试中心】,现已更换新名称,提供服务不变, 请持续关注

2023年綦江区选聘教师20人

报名时间7月7日9:30至7月12日17:00

招聘公告节选如下↓↓↓

01

选聘对象及人数

本次公开选聘区外中小学在编在岗正式教师20名。结合綦江区教师结构实际,特殊教育、学前教育、英语、化学学科教师不纳入本次选聘范围。

02

选聘程序

本次选聘由綦江区人力社保局会同綦江区教委共同组织实施。按照报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示与办理转聘手续等程序依次进行。

(一)报名及资格审查。

1.时间:2023年7月7日9:30至2023年7月12日17:00。

2.方式:

3.提交材料:

(1)《重庆市綦江区公开选聘事业单位工作人员报名表》(附件,需经单位和教育主管部门、人事部门同意签章);

(2)本人身份证、学历和相关证书(教师资格证、表彰赛课获奖证书等),近3年(2020、2021、2022年)的年度考核印证材料。

(二)考试考核。

1.面试。考试考核采用试讲的方式进行,由綦江区人力社保局会同綦江区教委组织实施,参加选聘教师考试的人员于2023年7月15日进行面试(备课20分钟,试讲时间10分钟),具体时间、地点另行通知。分值100分,70分为合格,低于70分不得转聘。

2.表彰赛课计分。

(1)近三年(2020年7月1日至2023年6月30日)受国家级综合表彰的加7分,受省部级综合表彰的加5分,受区县级综合表彰的加3分。

(2)近三年(2020年7月1日至2023年6月30日)参加由各级教育行政部门及下属单位举办的现场优质课竞赛获国家级一、二、三等奖的分别加7分、5分、3分,获省(市)一、二等奖的分别加5分、3分,获区(县)一等奖的加3分。

(3)2021年以来年度考核为“优秀”的每一次计1分。

以上三项合计最高得分者计10分,其余按公式计算:个人表彰赛课计分=10÷本年申报最高得分×个人得分。如当年申报者均未满10分,则据实计算。

3.总成绩计算方法。

总成绩=面试(试讲)成绩+表彰赛课计分。

总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。考试成绩在重庆市綦江区人民政府网站上公布。

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文章编辑:陈琼

内容来源:重庆人社局