退休金计算公式2023 退休金全部统一标准

退休金是指在职期间，个人和用人单位根据国家规定，按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用，也是一种养老保险制度。当个人退休时，根据其在职期间的缴费情况和退休时的年龄、工龄等因素来计算其应该享受的退休金数额。

文章目录：

1. 退休金全部统一标准

一、退休金全部统一标准

亲，您好，很高兴为您解答，根据《中华人民共和国养老保险条例》，全国统一实施的退休金标准是：一、缴费年限满15年的，按月发放，每月应发放离休人员月平均工资的60%；二、缴费年限满20年的，按月发放，每月应发放离休人员月平均工资的70%；三、缴费年限满25年的，按月发放，每月应发放离休人员月平均工资的80%；四、缴费年限满30年的，按月发放，每月应发放离休人员月平均工资的90%。此外，离休人员每月还可以领取养老保险补贴，补贴金额按照当地最低工资标准的50%计算。希望本次服务能够帮助到您，感谢您的咨询，祝您万事如意！

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经党中央、国务院批准，从2023年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

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