用人单位拖欠劳动者工资的,可以 与用人单位进行协商,协商不成的,可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”
连云港市人资源和社会保障局内的劳动监察。12345电话投诉。信访局也可以申诉自己的诉求。这些部门都不给解决,只有去劳动仲裁,准备好自己的资料,备案后,如果不行只有起诉,走法律程序,这个过程很漫长,有的无赖公司,会拖你很长时间,耗着你!
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