北京五险一金计算器 北京五险一金缴纳比例

五险一金的比例如下：1、养老保险，单位21%，个人8%；2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元；3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0。5%；5、生育保险，缴纳1%；6、住房公积金。

文章目录：

1. 北京五险一金缴纳比例
2. 北京五险一金缴费标准
3. 北京五险一金缴纳基数

一、北京五险一金缴纳比例

五险一金的比例如下：
1、养老保险，单位21%，个人8%；
2、含激医疗保险，单位9%，个人2%+3元；
3、失业保险，单位2%，个人1%；
4、工伤保险，缴纳0。5%；
5、生育保险，缴纳1%；
6、住房公积金，用人单位按工资的12%办散滑理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

社保与五险一金的区别吗
五险一金与社保的区别如下：
1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

五险一金是指用人单位谈掘袜给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，基本医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

综上，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加基本医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、北京五险一金缴费标准

法律主观：蔽改

北京五险一金缴纳比例如下 1、北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元; 3、失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费; 5、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 住房公积金缴散橡费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。 基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元。 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体宏掘判工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

三、北京五险一金缴纳基数

北京五险一金缴纳基数是指职工缴纳社保和住房公积金的基础金额，与本人工资收入水平有关。其缴纳比例由国家和地方规定。

北京五险一金缴纳基数是每位在北京市正常工作的职工缴纳社保和住房公积金的基础金额。缴纳基数的设定与本人工资收入水平有关，以保证职工的社会保障权益得到有效保障。目前，缴纳基数包括社保缴纳基数和住房公积金缴纳基数两部分。首先是社保缴纳基数：社保缴纳基数是指个人社保缴费时按比例计算的应缴款项的基础，按月计算。根据国家相关政策，每年都会对社保缴纳基数进行调整。2019年起北京市社保缴纳基数的上限为24,882元，下限为3,727元。职工缴纳社保的比例由国家和地方规定。其次是住房公积金缴纳基数：住房公积金缴纳基数是指职工按比例缴纳住房公积金的基础金额，由个人和单位共同缴纳。北京市的住房公积金缴纳基数的上限为25,548元，下限为4,282元，具体标准由北京市住房公积金管理中心制定并公布。

住房公积金基数和社保基数有什么区别？住房公积金基数和社保基数都是职工缴纳社保和住房公积金的基础，但其具体计算和实施方式不同，一般来说住房公积金基数比社保基数略高。

北京五险一金缴纳基数是保障职工社会保障权益的重要组成部分，能够有效保障职工个人的社保待遇和住房公积金账户的余额。作为法律顾问，我会为客户提供专业的服务，指导其合理缴纳社保和住房公积金，遵守相关法律法规，维护自身权益。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十条 用人单位应当按月为缴纳社会保险费的参保人员足额缴纳社会保险费。社会保险费的缴费基数应当由用人单位和参保人员协商确定。

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