10条职场潜规则

如果在职场上遇到上司潜规则，你该如何处理

如果作为女生来说，我觉得遇到有上司潜规则的话，最好的选择就是找一个比较好的理由换一份工作，因为一旦他有这样的想法的话，有一次肯定就会有第二次，觉得你很软弱之后就会越来越得寸进尺的。

但是这种人，如果你很明显的拒绝他并提出辞职之后，保不齐他会在业内给你使拌，让你无法在这个行业立足。我们领导是一个很喜欢带女下属去应酬的人，我们同事有一个女孩长得好看，又很能喝酒，所以每次都会带她出去。她也是深受这件事情的困扰。因为我们公司属于一个乙方单位，要经常跟甲方单位出去喝酒。有一次，这个女孩来大姨妈真的是身体不舒服，但是又不能直接跟领导说。就说自己生病了真的不方便出去，但是领导直接就说如果不去的话，这个月的奖金就直接扣掉了。无奈之下，她只能硬着头皮去了，结果第二天肚子疼的趴在桌子上起不来。后来当她下定决心辞职的时候，那个领导跳槽走了，因为陪甲方吃饭陪出了业绩，调到了别的分部。其实，我们领导还算是有些良知，只让女孩子陪酒，喝完酒还让司机送她回家，别的事情倒是没有发生过。所以，那个女孩才犹豫了那么久才想要辞职。但是真的有些比较猥琐的领导，还有会别的过分的要求。对于，这种有过分的要求的领导，真的是趁早离开才是明智的选择。

10条职场潜规则

1、不要互相打听同事的工资

2、不要向人事部倾诉

3、工作中透露过多的私事很危险

4、千万不要与老板作对

5、加薪要自己去要求

6、工资可以要求，但是晋升不能要求

7、让领导感到150%的满足感

8、公司没有言论自由

9、积极配合新上司

10、别做老好人

1、你可以不聪明，但不可以不小心，不聪明的人、最多笨拙一些。事情做的差一些，而在职场上。这不是很大的罪过！但不小心就随时会触犯到别人的利益。犯下得罪人这个职场大忌。到那时、穿小鞋都不晓得是为什么穿的

2、在职场上总把自己当最聪明的人。一定是做龙套的命。真正聪明的高手、是大智若愚、该精明时精明、不该精明时装傻

3、如果上司真对你放心、他根本不经常提及，真正的信任。是行动表现的，当上司愿意把害人的事情，把职场斗争事情和你一起做，那才是信任表现，而上司口头说对你放心，则反而要当心，很可能你做什么，让上司产生不忠的怀疑

职场规则的基本知识

你刚进入一家公司的时候，尽量多做事情多看看公司的员工守则，详细了解公司的情况，同时最好跟公司的人事方面的人员打好交道。

在入公司初期就是要多做事多了解少说话，而且跟别人交流的时候，尽量让别人觉得你和蔼可亲这个人可信。

职场规则基本知识包括：认真完成工作任务、遵守公司规则、积极参与团队活动、尊重工友、拒绝腐败行为、维护良好的职场形象等。

1.尊重他人：尊重他人的职业和个人价值观，不要对别人的工作和生活进行评判或侵犯他人隐私。

2.礼貌待人：对同事、上下级、客户和合作伙伴都要以礼貌的方式进行沟通和交流。

3.保持沟通：在团队合作中，要保持良好的沟通，包括及时回复邮件和电话，积极参加会议等。

4.保密信息：在工作中，经常会涉及到一些机密信息，需要保持严格的保密，不得随意泄露给他人。

5.尊重规则：公司和部门制定的规章制度和流程，都是为了更好地管理和服务于公司，应该遵守和尊重。

6.着装得体：在工作场合，穿着整洁得体是一种基本要求，应该遵守公司的着装规定。

7.热情服务：对客户和用户要热情周到地提供服务，提高公司的形象和信誉。

8. 保持合理竞争：在公司内部要合理竞争，保持良好的团队合作和职业道德。

初入职场这9条潜规则一定要明白哦

初入职场时，了解并遵守一些潜规则能够帮助你更好地适应工作环境和与同事相处。以下是九条常见的潜规则：

1. 尊重上级和长辈：在职场中应保持对上司、领导和资深同事的尊重。遵循职位层级和权威，在交流和决策中要恰当表达自己的观点。

2. 保持积极主动的态度：展现对工作的热情和积极性，主动承担任务和责任。勇于接受新的挑战，展现出解决问题的能力。

3. 建立良好的人际关系：与同事建立良好的合作关系和友好氛围，尊重和包容不同的个性和观点。倾听他人的意见，互相支持和合作。

4. 学会有效沟通：注重与他人的沟通交流，包括书面和口头沟通。清晰表达意图，倾听他人的观点，善于处理冲突和解决问题。

5. 注重细节和专业形象：注意仪表仪容，保持整洁干净的形象。注重细节，如准时上班、完成任务等，展现出专业素养。

6. 遵守公司规章制度：遵循公司的规章制度和工作流程。如准时上下班、尊重保密条款、合理使用公司资源等。

7. 不断学习和提升：职场环境变化快速，要不断学习和掌握新知识、新技能，提高个人能力和竞争力。参加培训、学习行业相关知识是个不错的选择。

8. 注意保护个人隐私和公司机密：避免在职场中过度透露个人隐私，同时也要保护公司的机密信息。遵守保密规定，不向外界披露公司内部信息。

9. 明确职业发展目标：制定职业发展计划，并与上级或导师交流，寻求职业发展的指导和支持。积极参与培训、项目和机会，不断提升自己的职业能力。

这些潜规则能够帮助你在职场中建立良好的形象、展现出优秀的工作素质，进而提升职业发展的机会。记得与团队合作，保持良好的职业道德和价值观，做一个受人尊重的职场人。

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