腾讯阿里职级对应关系 阿里裁的都是p7p8的人吗

阿里裁的都是p7p8的人吗

不是全部都是P7P8的人。
阿里巴巴的招聘标准十分严格，对于不同岗位的要求不同，有些岗位需要的职级比较高（如高级技术专家、高级研发工程师等），但并不是公司的所有人都是P7P8级别的。
实际上，阿里巴巴的员工层级结构是相当丰富的，包含从校园招聘到高管层级的各种职级。
此外，公司在聘用员工时并不是仅根据职级来考察，而是会充分考虑人才的能力和经验等方面。
因此，可以肯定的是，阿里巴巴不是全部都是P7P8的人，公司职级结构比较多元化，员工层级和能力水平也相对较为丰富。

差不多。阿里裁员，据说P8在阿里年薪大约200万，被裁后薪资预期降至60万。P7薪资大约150万，被裁后薪资预期降至40万。有些裁掉在外面也很难找到满意的工作，甚至降薪都难，小企业也难开出那么高的工资，未来互联网的好日子已经到头了呢！

阿里的p9对应字节跳动的层级

阿里P9对应字节跳动应该是2-2或者第一年3-1。

阿里P9是技术岗类别中的资深专家级别。薪资待遇在年收入70万至100万，加股票或期权。

字节跳动的2-2，属于资深技术专家级别，年薪会在60w-100w左右（算上期权，大概会占30%左右），刚晋升的3-1属于初级领导或小团队负责人，年收入大约在70至100万左右。

华为19级对应阿里多少级

华为19级属于领导岗和专家岗，而目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6 级别的程序员 title 是高级工程师，P7 便已经是专家级别，P8 则是高级专家。一般而言，江湖上行走小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。华为19级对应阿里P8级以上。

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