为人处世之道

1、不要以为能力强就能升职加薪，领导不会因为你任劳任怨，成绩突出，能力强就提拔你，而是经过无数次算计权衡，首先要保证自己的权力安全，其次才是工作能力。而且他会让你明白，你的权力是他给你的。2 、越是能力强又靠谱的人，领导越是习惯把又累又难的工作交给他，因为这样的人能把事做好，领导放心。而大部分的好处和利益，他都会留给平时喜欢拍他马屁的人。3、小心同事无缘无故的示好，特别是女生，要注意男同事无缘无故的示好。跟你示好，说明他有求于你，如果你接受了，后面他再提出一些你不想答应的事情，可能你就难以拒绝了。4 、整天画大饼的单位，是不会兑现的。有实力的单位，都是实实在在的对员工好，并不会只注重口头上的承诺。5、办公室恋情是禁忌。不管单位有没有明确的规定，都不要谈办公室恋情，因为一旦谈崩，可能就会影响项目的进度，同事之间的扯皮。6、不要和领导作对，和领导作对，下一个走人的就是你了。来了新领导，要积极配合，新领导对部部门不熟悉，这个时候谁积极，他就容易看中谁。7 、千万别做老实人，也别做“老好人”，前者容易被领导抛弃，后者容易背锅。8、很多时候，你不去要求领导加薪，他就真的不会主动加。屁股决定脑袋，他会觉得你现在干的事情都是必须的，没有必要再给你加工资。9、做人留一线，日后好相见。职场是风水轮流转的地方，你要是今天把关系闹僵了，说不定明天对方就升职了，日后你的对接就更难了。10、颜值高真的比平平无奇更容易获得机会。11、多点赞美别人，这样你的职场生涯才会更顺利。12 、做工作汇报时，千万不要越过直系领导。#职场 #体制内#人情世故 #为人处事 #体制内#思维#智慧