又跳槽了！任泽平有了新的东家从房地产企业、券商到银行，这位“网红经济学家”将什么频繁地作为交叉跨界

任泽平的履历有了新的动态。

2月18日上午，在中原银行举办的“2023年中原金融论坛”会上，中原银行宣布拟聘独立经济学家、中国民营经济研究会副会长任泽平为首席经济学家，拟聘中国金融学会绿色金融专业委员会主任马骏、中泰证券首席经济学家李迅雷为中原银行特聘专家。中原银行党委书记、董事长徐诺金向三位专家颁发聘书。

值得注意的是，任泽平曾于2017年12月加盟恒大集团，当时网络流传的任泽平年薪1500万任命通知，打破了大众对经济学家群体薪酬高度的想象。他也因提出“5000点不是梦” “一线房价翻一倍”“放开三孩”“降低法定婚龄到18岁”等对资本市场、房价和人口等领域的独到的观点，受到市场的热议，被称为“网红经济学家”。

从千万年薪到屡陷争议

根据此次中原金融论坛直播信息显示，论坛邀请任泽平、马骏、李迅雷等国内知名专家学者，围绕如何走好中国特色金融发展之路、金融如何助力中国式现代化、金融业如何更好服务支持河南经济转型升级和高质量发展等主题。其中，任泽平于现场作了《中国宏观经济展望》的演讲。

上述三人中，任泽平的跳槽经历，受到市场的关注较多。

任泽平曾在2009年从清华大学公考进入国务院发展研究中心宏观经济研究部，2014年5月从国务院发展研究中心下海，并加盟国泰君安(601211)，并曾在国泰君安证券研究所担任董事总经理、首席宏观分析师等职务。

其职业生涯较为突出的转折点出现在2017年底。当时网络流传一份恒大集团对任泽平的千万年薪任命通知，内容显示，恒大集团将聘请任泽平为恒大集团首席经济学家（副总裁级），薪资核定为125万元/月。

一年1500万的年薪，让大众发出不少感叹和羡慕，“天花板”级的薪酬也被称为是对“知识的礼遇”。然而，这份赞誉后续随着恒大债务危机的出现，变成了任泽平职业生涯上的争议点。

在恒大集团债务危机爆发前，2021年3月，任泽平从恒大离职，并很快发布视频官宣加盟东吴证券(601555)、出任特邀首席经济学家。在其离职仅半年后，恒大集团的兑付危机开始大面积出现，作为前首席经济学家的任泽平也被推上舆论的风口浪尖。

面对质疑，任泽平发表了《谏言、真相与几句心里话》文章来回应。他在文章称其在2020年下半年对恒大集团“已经做了应有的谏言和努力，但由于言不为用，难以融入”，甚至“谏言降负债、反对多元化的事，在一次公司干部大会上大受批评”，并表示“长年在北京、不在深圳总部，也不在公司核心决策层”。

此后，任泽平的职业生涯也非一帆风顺。

近一年，任泽平着重研究人口问题，发表了很多有关人口与经济转型、婚姻与生育等方面的观点。但是，2022年1月任泽平因低生育率问题遭遇禁言。

之后不久，中证协向券商下发了《关于加强行业机构首席经济学家自律管理的通知》告终。中证协要求，首席经济学家应当为公司正式员工，对外发布的研究观点、言论须符合《发布证券研究报告执业规范》的规定。

而中证协官网显示，任泽平自2017年从方正证券(601901)离职后再无登记变更信息，目前并无东吴证券任职记录。

当时，东吴证券公开回复称，任泽平是公司的特聘首席经济学家，目前不属于证券从业人员。任泽平为东吴证券提供的服务内容，包括在研究所举办的策略会上发表演讲、参与研究所组织的机构交流等方面，均由东吴研究所进行合规审查。在这之外，任泽平以独立学者身份发表的观点不代表所服务机构的立场。

2022年4月，任泽平在公开的直播中，以“著名经济学家、中国证券分析大满贯冠军、实战派经济学家”的标签身份出现，并不再以“东吴证券特邀首席经济学家”头衔亮相。

面对媒体的关注，2022年4月，任泽平在微博称：“各位媒体朋友，不用问了，统一回复：已转型情感博主，鸡汤作家。拿走，随喜。”

近期，任泽平建议“降低法定婚龄到18岁”再次受到网上讨论。

而任泽平近几年的代表性观点，都较为吸引市场关注，例如2014年提出“5000点不是梦”；2015年提出“一线房价翻一倍”；2017年提出“新周期”；2020年提出“新基建”，呼吁“放开三孩”；2021年提出“当下不投新能源，就像20年前没买房”……

网红经济学家转战城商行

与其此前在券商、房地产公司的履历不同，任泽平此次新一站地是商业银行，而且是一家在港股上市的城商行。

中原银行官网信息显示，该行成立于2014年12月23日，是分支机构网点覆盖河南全省的省级法人银行。2017年7月19日，在香港联交所主板挂牌上市。2022年5月25日，经中国银保监会批准，正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。目前，总资产突破1.2万亿，在国内城市商业银行排名第8位。

与任泽平一同被中原银行宣布拟聘请的还有马骏和李迅雷。

公开资料显示，马骏担任北京绿色金融与可持续发展研究院院长、G20可持续金融工作组共同主席，曾任央行研究局首席经济学家、德意志银行大中华区首席经济学家、世界银行和国际货币基金组织经济学家。李迅雷任中泰证券首席经济学家兼研究院院长、中国金融40人论坛特约成员、政府多部委决策咨询专家、中国首席经济学家论坛副理事长。

任泽平此前的文章大多聚焦宏观经济形势、房地产、人口与婚姻生育等领域，在对商业银行本体研究上的文章不多。

其中，任泽平于2019年发表《包商银行事件：成因、影响及展望》，在2020年11月，和方思元一同署名发表过《中小银行：困境与突围》，两篇文中均提出了当前中小银行经营现状与风险，并对中小银行未来展望。

他认为，当前中小银行的困境在于，2019年以来，受前期金融监管政策及宏观形势变化影响，过去中小银行高速发展中积累的问题显性化，风险事件频发，且在盈利能力、资产规模扩张、资产质量、资本充足水平、公司治理方面均面临困境。

任泽平认为，金融严监管及宏观形势变化，已倒逼中小银行重新思考战略定位及发展路径，培养竞争优势，谋求可持续发展。

在如何突围上，他认为中小银行有四大路径：

一是，借力金融科技，提升风险辨识能力。以网商银行为例，借助金融科技，有效提高获客、产品、风控及运营的全流程效率，提高服务小微及民企客户的收益风险比。

二是，明确自身定位，差异化竞争。与大中型银行相比，中小银行为地方客户提供的价值主要来自差异化定位提供的差异化价值，充分将自身经营优势与地方特色结合起来，塑造业务壁垒。以泰隆银行为例，其通过细分领域优势以及精细化发展战略，建立起有地方特色的经营战略，同样获得较快发展。

三是，完善公司治理，补充资本将与改进公司治理和完善内部管理相结合。以常熟农商行为例，在发展过程中引入交通银行作为战略投资者和第一大股东，交行通过派驻高级管理人员，充分发挥其在人才和风险管理方面的优势，逐步形成特色鲜明的小微业务体系，营收和利润稳健增长。

四是，兼并重组整合资源，提升经营管理水平和盈利能力。当前我国中小金融机构众多，部分服务能力较差、经营风险高，有待金融供给侧改革，未来中小银行整合资源、兼并重组是大势所趋。