第一印象效应又被称为什么效应 何为第一印象效应?

首因效应。心理学中的第一印象是属于首因效应，它也叫优先效应和第一印象效应。它是指双方形成第一次印象的过程会影响到今后的交往关系，也就是我们所说的“先入为主”这个概念。第一印象并非是正确的。

文章目录：

1. 何为第一印象效应?
2. 什么是首因效应
3. 首因效应是什么
4. 首应效应是什么呢?
5. 第一印象属于什么效应
6. 什么是首印效应?在人际交往中如何给人良好的第一印象?

一、何为第一印象效应?

就是一个人在社会群体中给人的整体感受：

1、性感：给别人的性别感受，男性气质多，还是女性气质多。

2、性格：活泼奔放抑或安静恬淡。

3、龄感：是让人觉得年轻，还是显老。

4、量感：气场强还是弱。

5、色感：适合怎样的颜色。

6、线感：是直线身材还是曲线身材。

7、对比：自身的对比强还是弱。

8、正偏：长相是否属销碰唯于个性化一类。

9、氛围：脸上的容颜整体欢喜还是忧伤

10、受众：平时主要面对怎样的人群。

11、行业：事业与工作所处的行业。

扩展资料

一个人的维度取决于别人眼中的自己：“镜中我效应”

个人的自我观念是在与其他人的交往中形成的，一个人对自己的认识是其他人对于自己看法的反映，他所具有的这种自我感觉，是由别人的思想、别人对于自己的态度所决定的。”每个人都是另一个人的一面镜子，反映着另一个过路者。

"镜中我效应” 的含义是，就像我们只能从镜子里看到自己的长相，我们吵谨对自己的认知也都是来源于别人对我的看法。

因此，与一般社会心理学理论所提倡的“不要在意他人看法”的亏培观点相反，“镜中我效应” 指出，每个人的“自我观”， 都是通过与他人的相互作用形成的。

二、什么是首因效应

首因效和岩者唤薯枣清应

“首因效应”，又称“第一印象”效应。心理学研究表明，与一个人初次会面时，45秒钟内产生的第一印象至关重要。因为这个第一印象一旦形成，它就能在对方的头脑中占据主导地位，并持续较长时间。在交友、招聘、求职等社交活动中，可以利用这种效应，展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下良好的基础。

在面试中，面试官大多是经验丰富的领导和专家，他们有较高的识人水平和辨人能力。业内有一种说法很有道理：20分钟的面试，关键是前面2-3分钟。考生走进考场和坐下的瞬间，穿着打扮和身体活动会“自然说话”：衣冠不整说明这人缺乏礼貌、做事没条羡穗理，穿着花哨说明这人华而不实，一身名牌说明这人要求太高、喜欢张扬，姿势扭捏说明这人缺乏气质，目光游离说明这人情绪不稳，缩手缩脚说明这人缺乏自信等。开口回答第一个问题，面试官就能对考生知道个大概：说话吞吐说明这人思路不清，声音太小说明这人信心不足，空话套话连篇说明岁派庆这人飘浮和虚伪，好高骛远说明这人心态不佳。

总的来讲，尽管考官们对的标准把握可能不一致，但对“第一印象”的要求却基乎握本一致。这就是：着装大方，仪态美丽;精神饱满、信心十足;坐姿端庄、眼神温和;面带笑容、性情友善;声音宏亮、表达流畅;坦率真诚、富有感情;机智干练、做事务实。

由于首因效应的存在，考生一定要特别注意自己整个面试过程的前3分钟。注重自己的仪容、衣着，注意礼节和细节，注意进考场时的五六步走路，注意自己的坐姿，注意自己的神态，注意自己的开场讲话，尽可能给考官们留下好的第一印象。

效应缺点

首因效应具有先入性、不稳定性、误导性，根据第一印象来评价一个人往往失之偏颇，被某些表面现象蒙蔽。其主要表现有两个方面：一是以貌取人。对仪表堂堂、风度翩翩的人容易得出良好的印象，而其缺点却很容易被忽视。二是以言取人。那些口若悬河者往往给人留下好印象。首因效应之所以会引起认知偏差，就在于认知是根据不完全信息而对交往对象作出判断的。俗话说：“路遥知马力，日久见人心。”仅凭第一印象就妄加判断，“以貌取人”，往往会带来不可弥补的错误。

三、首因效应是什么

首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，相关知识介绍如下：

1、简介：首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，亏罩也即是先入为主带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近。

2、产生原因：首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知瞎侍产生的影响作用。对于这种因信息输入顺序而产生的效应的现象，有种种不同的原因解释。最先接受的信息所形成的最初印象，构成脑中的核心知识或记忆图式。后输入的其他信息只是被整合到这个记忆图磨空吵式中去。

3、应用方法：第一印象是在短时间内以片面的资料为依据形成的印象，心理学研究发现，与一个人初次会面，它主要是获得了对方的性别、年龄、长相、表情、姿态、身材、 衣着打扮等方面的印象，判断对方的内在素养和个性特征。这一最先的印象对他人的社会知觉产生较强的影响，并且在对方的头脑中形成并占据着主导地位。

四、首应效应是什么呢?

首应效应是人与人之间第一次交往时给人留下的印象，在对方的脑海中拿州源形成并占据着主导地位，这种效应就是人们常说的第一印象效应，也就是消态心理学上的“首应效应”。

人们在第一次与某人或某物相接触时留下的印象持久而深刻。你只有一次展示自己的机会，错过了想再改变会很难。

首因效应的作用

首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。第一印象主要是依靠性别、年龄、体态、迹如姿势、谈吐、面部表情、衣着打扮等，判断一个人的内在素养和个性特征。因此在日常交往过程中，尤其是与别人的初次交往时，一定要注意给别人留下美好的印象。

五、第一印象属于什么效应

第一印象叫“第一印象效应”，也叫“猛卜首次效应”、“察雹优先效应”和“首因效应”。人与人第一次枝没穗交往中给人留下的印象，会在对方的头脑中形成并占据着主导地位。所以第一印象效应指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。

六、什么是首印效应?在人际交往中如何给人良好的第一印象?

1. 衣着干净得体；

2. 言老尘谈举止雹含搜适合当时的源历气氛；

3. 认真倾听；

4. 积极发表自己的意见；

5. 真诚而不虚伪。

首因效应，是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应裂歼吵。首因效应也叫首肆侍次效应、优先效应或第一印象效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象，个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。 第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于改扮事物整个印象产生的作用更强。首因，是指首次认知客体而在脑中留下的第一印象。首因效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。

首印效应又称首因效应，是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会影响以后获得的新信息的认识。在人际交往中，首印效应的作用非常重要。为了给游耐人留下良好轮磨拦的第一印象，需要注意以下几点：

1. 注重仪表：衣着干净整洁、大方得体。

2. 言谈举止：腊胡说话实在，言辞优雅，侃侃而谈。

通过以上方式，可以在人际交往中给人留下良好的第一印象，为以后的交流打下良好的基础。

这是给人的第一印象，很容易影响到人对他人的看法，应该是“首因现象”。

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