退休人员发福利 退休员工收6箱福利

为什么有的单位退休人员原单位还发额外补贴

如果是在本单位退休的，单位福利又比较好，在节日期间在单位福利费、工会列支发补贴和食品是可以的。

如果遇到这种现象的话，那只能说原来人家的单位经济条件比较好，而且福利待遇也做的比较好，退休了以后所有退休人员福利待遇还是跟在企业的福利待遇是一样的，像这种企业退休的一般都是国有的大型企业，或者是央企，现在像许多小型企业基本上都是合同制的工人，退休了以后都是选择以灵活就业的方式退休了。那么退休了以后，企业的所有福利跟你一毛钱关系都没有了。

就目前情况来看大多数退休人员没有额外补贴，但有些单位主要是原来在国家机关单位教师和部分事业单位的退休人员，据了解这部分退休人员额外补贴很可观，年终有的发到上万元补贴，另外还有不少年终各样的购物卡和购物券等额外补贴。

退休人员房补政策

我们单位在职和退休职工房补情况

我们单位就好几种情况：

第一种是90年代单位分的福利房：

第二种是2007年购买单位福利房；

第三种是2007年以后新招的员工，没有分或是购买过单位房子；

单位分房也有四档：

第一档：没有职务或职称的可享受70平方；

第二档：有科级职务或是有中级职称90平方；

第三档：有处级职务或者有副高职称120平；

第四档：有院级职务或是正高职称140平方。

补房贴是：

第一种接户补，我部门有几对当初都分了56平方，他们只享受70平，就补14平方；

第二种是购买福利房。我就是当初享受90平方，可补发房贴时，我可享受120平方，就补了30平方。另外同事弟弟享受70平方，购买了90平方福利房，就不退不补了。

第三种：按档次补贴，另外公积金2：1我们是1：1。

这几年还有一些享受安家补贴的硕士、博士、博士后。

退休人员的房补政策分为两种情况，一种情况是离休干部，另一种情况是退休人员：

一、离休干部的房补政策

一部分是住房租金补贴，标准是离休干部基本离休金的6.1%，每月在工资里发放。

另一部分叫住房补贴，是对离休干部按照级别应当享受住房面积，实际未享受或者未达标的，给予一次性货币补贴。比如科级(及以下)离休干部，按照规定是90个平方。但是房改的时候夫妻双方均未分房也未购买房改房，那么就按照90个平方给予补贴。如果双方分房或者购买房改房合起来有80个平方，那么就要补贴10个平方，如果双方的面积超过90，就不再补贴，也不用退还。就这个意思。

如果夫妻双方都是离休干部，那么按照高级别的算。比如一个是处级，应当110平，一个是科90平，俩人加起来有80个平方，那么就补贴30个平方，夫妻双方合起来算，只补贴30个平方。

二、退休人员住房补贴政策

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。

发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

标准：提租补贴”(即租房补贴)具体标准为：正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

按月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

补贴中一部分是住房租金补贴，标准是离休干部基本离休金的6.1%，每月在工资里发放。另一部分叫住房补贴，是对离休干部按照级别应当享受住房面积，实际未享受或者未达标的。

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