军队文职的离职率为什么居高不下？
我老婆今年初换工作时考虑过部队文职，恰好她有个朋友就是部队文职，就打电话问问。您猜怎么着？她在电话里听对方骂娘听了整整俩小时！这还不算完，对方这都没过瘾，过了几天约她吃饭，给她叫出来骂娘了整整一下午！这是在首都，不知道其他地方的咋样……...
军队文职饱和了没？
没有饱和，就现在这个离职率，我看离饱和还远着呢！我在干休所干了两年了，说实在的，这已经是文职里面相对轻松的岗位了，但是这两年我身边同事换了好几个了。军队文职从18年开始招聘，每年就招一次，每个岗位招的人也比较少，这6年时间，招进来的人离职率挺高的，主要这要是这儿的工作环境和强度就注定它很难饱和！别不...
军队文职到底是怎么样的呢?
就是一份工作，别想太多。金饭碗不可能放给普通人公平竞争的，别听dy瞎宣传本人21年老陆某单位，济南，裸考进面上岸（考的数学2物理，已离职）23年联勤某单位，杭州，裸考进面被刷（考的数学2物理）24年联勤某单位，泰安，裸考进面上岸（考的数学3化学）（还在审，笔面试第一，体检也过了）本人大学期间高数60...
军队文职有没有发展前景？
文职真不是外面看起来那么耗干的，作为一个已经主动离职的人，真不是在酸什么，给正在备考准备上岸的人讲讲其中的道理-1、文职干蕞久的，才6年18年军队才面向社会招聘文职人员，所以干到现在蕞久的才6年，不要信什么文职能干到退休、能稳定一直干下去的话，多半是机构tuo说的，谁又能给谁保证呢？文职退休的一般都...
备考军队文职｜拥有“特色”题型的公共科目国防军队考什么？真题都有哪些？
备考军队文职的同学都知道，军队文职笔试分为公共科目和专业科目两部分。岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四部分内容；基本知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队六部分内容。拥有“特色”题型的公共科目国防军队也是“军队特色”的体现。今天，小编就带大家分析一下军队文...
军队文职面试中，综合分析题目如何解答？
军队文职面试在即。在结构化面试中，有一类题总是让考生望而却步，那就是观点类综合分析题。考生在答这类题时，总是感觉词穷，无法展开论述，因而磕磕巴巴或者时间甚短。这一题型是考试重点，下面我们就来学习几大秘籍，看看如何有理有据地论述自己的观点！在论证观点环节时，我们可以在这六点中任选两三个角度来展开，这种...