科大讯飞月薪16k和小公司月薪25k，该怎么选？
如果你刚就业或者处于职业生涯的第一阶段，建议选科大讯飞；如果你是从事管理工作，在小公司担任中层以上职位，可以选择留在小公司。理由如下：01选择大公司和小公司的利弊比较就业后，该选择大公司还是小公司，这是很多人在职场面临的选择。大公司的优势是稳定，机会比较多，有完善的培训系统，岗位专业性比较强，进入公...
如何管理好一个团队？
这里问的是管理好一个团队，只能是小公司或者是大公司的一个部门。大公司可以包括很多个团队，它的核心是管理团队，大公司的总经理一般只要管理好管理团队，再通过组织架构和规章制度来维系整个公司运作。这里问的是团队管理，因此，我在这里只限于讨论团队管理技巧。团队管理是直接面对个体的管理，它下面或者有层，一般也...
2020年大学生就业形势分析 今年就业形势
一些大学生在校期间缺少实践、缺少对行业真实情况和岗位工作内容的了解。无疑又加重了高校就业工作的难度,目前高校毕业生就业难的主要问题的根源在什么地方呢,个别高校专业设置及知识结构与快速变化的市场不相适应,大学生就业与产业结构的调整以及地区经济发展周期有较大的关联。供给与需求的错位在-定程度上造成了大学...
如何看待人社部称要帮助毕业生尽快就业？今年的毕业生会面临哪些难题？
国家帮助毕业生就业，也只是在宏观上面进行制定一些政策，拓宽毕业生的就业渠道。但真正向走向工作岗位去寻找工作，还得靠我们自己。针对今年的当前形势，受疫情的影响，今年应届毕业生的求职应该是格外艰难。2020年毕业的毕业生人数在874万左右，人数非常之多，比往年都要多很多，在无形当中给毕业生增加的就业难度...
为什么说跳槽加薪低于30%，等于在“降薪”？（上）
1、降薪进名企，值得吗？ 最近有一个可以到行业No.1的企业工作的机会，我非常想尝试，但代价是薪水没有现在的多，因为对方把我的职位降了一级。 “要不要跳槽到大公司”这个问题没什么讨论价值，有机会当然要试试，同时，如果把问题改一改——“要不要降薪跳槽到大公司”，这个问题就值得讨论了。 但这恰...