隐形就业歧视,女生找工作比西天取经还难!求职者的无奈,很扎心

国家在《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》中明确规定了企业在招聘时的!1.企业招聘时不准限定应聘者的性别或性别优先(法律中规定的特殊工种除外)2.不准以性别为理由拒绝录用女性员工3.不准询问女性婚育情况4.不准将妊娠测试作为入职体检项目5.不准将限制生育作为录用条件6.不准差异化的提高女性录...