我本人是从事电厂工作的。身边有朋友是供电局工作的,结合我认知的两个行业来说说优缺点吧 一、 1、 首先说电厂工作。如果是从事运行一线工种,那么肯定是要上倒班的,各个公司的倒班情况不一样,有的是“四班三倒”,有的是“五班三倒”。私人企业一...
:1、综合管理全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作;负责社会保险基金收缴、支付、管理的监督管理,组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施;管理所属社会保险经办机构,负责社会保险服务体系建设。 2、会同有关部门指导全区...
组织人事部门不分家,不代表组织工作可以和人事工作混为一谈。组织工作是党建工作的重要内容,主要是指党的组织机构建设与管理、党员队伍建设等工作。通俗点讲,就是指管理各级党组织机构比如党委、党组、党总支、党支部等,开展各类党组织活动,以及发展、管...
药监局现在已经不存在了,现在全称为食品药品安全监督管理局,简称食药监局,主要负责食品药品的安全监督工作,比如餐馆或者售卖食品的商店的管理,卫生监督许可证由食药监局发放,卫生局现在也不存在了,现在全称为卫生和计划生育委员会,简称卫计委,19大...
这个问题说起来比较复杂,只能摘几个重点来讲。 一、班组建设与管理是企业发展的基础。对于企业来说,一线班组是企业所有产品制造的具体承办单位和直接面对员工的一线管理者,承担着人员管理、产品制造、质量把控、安全工作等方方面面的工作,只有切实把班组...
这个问题实际上不是三言两语就能说明白的,下面仅仅是一些建议供LZ参考吧! (1)要全面提高班组长的素质。班组长自身素质的高低直接影响班组的管理,这就要求班组长必须要有高度的事业心和责任感,既要懂生产、精技术、通安全、熟管理,又要有一套灵活的...
人力资源管理,一个被叫“烂”了的概念,似乎已经被人们当做一种累赘看待。一个公司,不管有没有人力资源管理这个部门,但它的职能始终存在。即便是在二三十年前,甚至更久远的时候,人力资源管理也存在,只不过“人力资源管理”这个词对大多数人来说还很陌生...
1、测绘工程分为内业和外业,一般女生都做的是内业多点,男生外业多点。 2、 考研人数居少,在外业是根据单位不同做的事也不同,有的做调绘,有点放样,有的在隧道测量,有的查图,可能有的在测图,有的就只做控制,有的室内画图。 3、男孩子毕业后...
各部门有各部门职责具体到办公室职能职责 是:一、职能范围 1.行政管理。负责公司日常行政事务、后勤事务管理等,负责审核、印制、发布公司文件;负责印鉴管理。 2.综合协调。负责公司重要会议、重大活动的组织管理和决议事项的督办与检查;协调公司各...
推行现场5S管理,即:整理、整顿、清扫、清洁、素养。 5S管理是对生产现场的人、机、料、法、环生产五要素进行有效管理的一种管理活动,是一种目标简单、明确的管理工具,其目的就是要为员工创造一个干净、整洁、舒适、科学合理的工作场所和空间环境,最...