如何带好一个团队？
根据我创业带团队的经验，以及多年来咨询的案例，综合我的所见、所历、所思，探讨下你的问题：你目前负责一个运营部门，属下有三个部门，两个部门有主管，一个部门属你直接管辖。据我推断，你应该入职这家公司时间不长。你运用以前的经验发现根本行不通，最主要在于主管无法真正领悟你的意图，并对你做以真实的反馈，造成事...
提出辞职可以直接走吗，注意什么？
提出辞职后可以直接走人吗!回答是肯定的，不可以。因为在何单位就职，也不管在何岗位，总是有一份具体工作的，所以起吗的有个移交，保证工作岗位的连续性，给单位人力资源部门按排接岗时间。这是起吗的职业道德，也是素质修养的体现。同时要按要求解除与就职单位的劳动合同（如有）。结清劳动报酬，不要留下任何争议,遗留...
做夜场真的会让人迷失自我吗？
答案是肯定的，首先我们说做过夜场的人，有句老话叫做下过海的人，下过海包括:做夜场的，列如包房dj。当小姐的直接从事色情服务这种，还有一种是从事按摩店的里边半黄半正规的。这三部分的人大多数为女性，她们背后的确有着自己的苦衷，大部分为离异女，或者背负很大压力的人。从她们口中了解的都是自己男人要么出轨，要...
银行职员生活水平怎么样？
银行职员生活水平怎么样？普通职员就三个字可以总结：“银行狗”。说金融民工那都是含蓄的了，“银行狗”才是真实现状。作为曾经的“银行狗”，下面我按职级部门来说一下银行职员的真实生活水平到底怎么样。基层网点银行职员基层网点的管理层主要是网点主任（翻牌支行行长）、副主任、运营主管（柜台经理）、理财经理、大堂...
未及时上交资料检讨书怎么写？
没按时交材料检讨书范文（一）尊敬的领导：您在20xx年x月x日给我们安排了一项任务，唯一的要求就是要让我在规定的时间内上交，但是我却没有做到领导所要求的事情，对此我向领导表示深深的歉意。因此，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对没有按时上交材料这种恶劣行为的深痛恶...
华兰生物的工作总结怎么写？
主要写工作内容取绩及足提合理化建议或者新努力向:总结间段情况进行全面系统总检查、总评价、总析、总研究析绩、足、经验等总结应用写作种已经做工作进行理性思考总结与计划相辅相要计划依据制定计划总总结经验基础进行总结基本要求1.总结必须情况概述叙述比较简单比较详细部内容主要工作主客观条件、利利条件及工作环境...
顺网科技公司好吗？
他家是网吧行业的，现在应该能排到第一，从成立到现在时间5年左右，但是发展很快，整个公司的员工都很年轻，比较有活力。贴点他家的介绍：顺网总部的工作环境轻松写意，摒弃了一般企业所具有的繁文缛节，并处处小事件，却体现顺网以人为本的管理理念。但我们看到这一切，只是顺网这个年青又充满创新的冰山一角。作为网吧行...
年过半百，我应该怎样生活？
年过半百，那我就放下一切，活出自我，不用太苛求自己，迁就别人，不要等到老了，觉得我这么活着多憋屈啊，多难受啊！现在对名利我没有太多的追求，经济上能过得去就行，工作上能顺利就好，对孩子不要过于苛刻，对老人尽心就可；友谊可有可无，舒服就相处，不舒服就少来往。应该基本到了，无欲无求的初级阶段吧！这就是我年...
电视剧《三十而已》火了，你的三十岁到了吗？你现在过得怎么样？
《三十而己》我己三十三岁了，我在家里相夫教子，家庭主妇。我离三十己超三岁了，我的生活不高不低平平淡淡，相夫教子，健健康康快快乐乐的过一生就足己，老公远在他乡工作赚钱养家，我在家里照顾老人照顾小孩，每天二点一线每天接送小孩，回到家就做饭干家务活，晚上陪小孩一起学习复习功课，把家里打理的井井有条，让远在...
一个女生追了我五年，我没同意，直到她放弃了，我才发现生活里到处是她的影子。怎么办？
“得之我幸，失之我命”这是块金子要牢牢地抓住。我想以我的所见所闻回答这个问题。后来两个人都考上了大学，不过男孩成绩不好，考了个定向委培，就是毕业后要回到协议单位工作。女孩成绩好考上了一个重点医科大学。不久，两家大人就开始欢天喜地的为两个人准备婚事，新房装修好了，连请柬都下发了。...
新人工作总结怎么写？
分两种情况，一种是刚入职几天，没有安排具体的工作或实习经历，主要应从新人的角度谈感受。特别是对团体文化、管理制度、环境及流程、产品方面的认识。不懂的地方可摘要请教。另一种是入职一小段时间，有过一点工作经历，那么除了以上要点外，还应该增加这部分工作业绩，同时找出自已需要改进的地方。另外，不论哪种情况，...
三十而已，三十岁意味着什么？
三十岁，是成人和孩子的分水岭。三十岁以前，心性还是更靠近个孩子。即使已经参加工作，依然稚嫩。未婚的，有父母的庇护，无家庭的负担，有大把的时间和精力花在自己身上。已婚的，享受新婚燕尔的愉快，亦是一身轻松。三十岁比十八岁要幸福。三十岁以后，学业结束，工作使财务自由，有了自己的家，自己的天地。三十岁之后，...
个人工作总结汇报该如何做会更好？
关于工作汇报，一般来说，任何一个上司比较看重两样东西：一是他的上司是否信任他；二是他的下属是否尊重他。作为上司判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素，就是下属是否经常向他请示汇报工作。心胸宽广的上司对于下属因忽视而很少向其汇报工作也许不太计较，会好心的认为也许是工作太忙，没有时间汇报，也许是本身就是...
合肥天源迪科干满一个月,那离职时培训期半个月的工资会不会发？
我一个邻居在维音，培训后约定服务一年，未满一年，需要承担培训费用1500元。上个月离职了，支付了公司的培训费用。每个月3-4千，有夜班，很辛苦！ 我的体会： 现在找一份好的工作，是需要自己付出的。自己选择的，就一定是好的，不要去抱怨企业如何如何？每一个公司都有利弊，关键你在企业中是想做什么？ 其实人...