企业职工都应该享受什么福利待遇？
什么是福利？企业职工可以享受的福利待遇，问答里其他老师已经说得很详细了，作为律师，有必要为大家说说关于企业福利待遇我国法律是怎么规定的？根据我国劳动法相关规定享受福利是劳动者的福利权利之一，福利权和获得劳动报酬权和社会保险、正常休假等都是劳动者应该享有的法律强制规定的权利。严格来说社会保险（五险一金...
官宣！2022全国婚假、产假、育儿假最新标准！11月1日起执行！
随着各地计生条例的修改，产假有所延长：比如：上海生育假由30天延长到60天，女职工可有158天假期；浙江生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。《职工带薪年休假条例》第二条规定：育儿假规定符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一...
工龄（交费年限）的认定？
工龄和缴费年限是如何认定的呢？很多劳动者在面对工龄和缴费年限认定的时候一直是很模糊的。工龄和缴费年限是两个概念，在计算一般工龄时应包含本企业工龄在内。应当自劳动者最后一次回到本企业工作时间计算。之前的连续工龄也应当视为本企业的工龄的。要将军龄和之前的工龄视为在本企业工作的年限计算。连续工龄的最重要作...
如果我国放开高速公路，全面免费通行，节假日是不是就不会那么堵车了呢？
高速公路全面免费通行并不能明显改善节假日堵车问题。自1999年长假制度实行以来，出现了5.1黄金周，10.1黄金周两个长假，造成人们一窝蜂出行，道路拥堵不堪，景区人满为患。造成这种现象的根源，就是带薪年休假制度落实不力。1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》和2008年1月1日实施了《中...