关于情境的问答百科

费德勒认为什么情况适合什么样的领导方式？

权变领导理论首先由美国伊利诺伊大学的费德勒在1951年提出，这一理论的基础是认为领导者对其所领导的群体，若欲完成高度的工作成果，应随领导者本身的需要结构，以及在特定情境下的控制及影响程度而权变。费德勒认为上述三种情境因素决定了领导者对部署行为的影响能力，亦即决定领导情境对领导者有利的程度。...