组织行为学是一门属于社会科学的、具有广泛应用价值的、多学科相交叉的边缘处综合产生的学科。旨在研究组织中的人和行为,以提高组织的效率和员工的满意度。它在实践中有广泛的应用,对于企业管理者来说具有重要的意义。 组织行为学是怎样的学科 组...
“刻板效应”,是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给与这一看法和评价。 特性主要可以包括:性别、年龄、民族、国籍、职业等。例如,律师对我们的印象就是做事不苟言笑,然后我有一律师的朋友,就觉得他也应该是这样的人。“晕...