劳动者的经济补偿最多只能要十二年吗？
你好，这个问题要分开看，这个约定其实是针对高收入群体的。实际上，这在劳动关系关联的事项中，算是一个间接的封顶数额吧。实际上是没有规定，也就是这部分人员的经济补偿金是按照实际工龄来折算月份计算。所以，劳动者的经济补偿最多只能要十二年，这种说法是针对工资超过当地上年度平均工资三倍的人员。...
老公司连续工作15年，现在新公司要合并老公司，如何安置职工？
国有企业兼并重组，员工安置是重中之重，政府、国资委、劳动行政部门以及企业工会都要对兼并重组后的职工安置方案进行审议，被安置职工的合法权益是有保障的，不必过度担忧。 改组、联合、兼并、合资等都是中、小型国有企业改革最常见的几种方式，无论是采取何种手段的改革，职工安置这块儿谁都马虎不得。对采取兼并重组的...