供应商绩效管理：如何衡量以及衡量什么指标？
评估供应商业绩对保持良好的合作关系并确保他们继续达到企业的标准起到了不可或缺的作用。但是，如何评估供应商的业绩呢？要考虑的因素这么多，从哪里下手好呢？什么是供应商绩效管理？供应商绩效管理是对供应商绩效进行评价的过程，目的是找出他们需要改进的地方。它还包括为供应商设定目标和目的，并建立一个监测和衡量进...
绩效管理包括哪些内容 绩效管理是什么？
什么是绩效管理？1、绩效管理是指企业与所属部门(部门)、员工之间就绩效目标以及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工获得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。绩效管理的核心是绩效评价和激励管理，绩效评价是企业实施激励管理的重要依据，激励管理是促进企业绩效提高的重要手段。2、企业绩效评价可分为三个...
绩效考核管理制度
2、销售计划部根据生产、市场等因素负责制定每月销售人员的销售计划任务、网络开发建设任务等相关任务指标:即销售员年度考核得分=(销售人员该年度12个月度考核分之和)÷12、。销售公司将销售岗位人员(含区域经理)的考核表报送人力资源部:月报的主要资料包括月工作总结、月工作计划和针对当地市场的状况提出...
杜邦STOP是什么？
杜邦安全训练观察计划（Safety Training Observation Program） ，大 家普遍简称为 杜邦STOP.是一种以行为为基准的观察计划，能让你拥有 达到安全绩效卓越的条件。STOP 训练你采取行动，帮助员工改变某 些工作行为，以达到安全之目的。它还能培养观察及沟通技巧，使你...