陕西工业职业技术学院的师资力量是非常强大的，师资力量强大
对于一所高校来说，师资是学校发展的核心资源。面对我国新职教改革的浪潮，专业性较强的职业院校，更需要一支具有高水平专业技能的师资队伍，来确保本校学生得到在专业知识，实践技能方面的有效提升。其中，陕西工业职业技术学院作为陕西省重点支持的高水平应用技术型职业院校，其师资力量怎么样？一直是学生和家长们非常关注的问题。
从师资结构上来看，陕西工业职业技术学院拥有一支结构合理、素质较高的师资队伍。其中共有教职工1210名，建院以来教授累计115人、副高职称以上537人，囊括了“国家高层次人才特殊支持计划”教学名师、全国模范教师、国家级教学名师、黄炎培职业教育杰出教师等诸多高水平人才。
只有深厚的教师实力，才能培养出最杰出的人才。陕西工业职业技术学院近年来的办学水平提高，综合实力显著增强的原因，离不开该校对人才的重视，在有序引进，全力支持教师发展的过程中，陕西工院的教师团队不断壮大。
仅仅在2022学年度，陕西工院通过引进国内外知名专家和学者、提供优厚的待遇和发展空间，吸引了一批优秀的人才加入到学院的师资队伍中。2022年，陕西工院便有1位教师获评国家特殊支持计划教学名师、1个国家级黄大年式教师团队、更增加了一位国务院政府特殊津贴教师以及3位全国行业教学名师等等高层次教师，师资水平进一步提高。
高水平的师资队伍必须具备较高的科研能力。陕西工业职业技术学院的师资队伍在科研方面也取得了不少的成果。
近年来，陕西工院的教师公开发表各类教科研论文5702篇，并积极承担国家、省（部）、市级各类科研项目及横向项目等450项，获得国家授权专利996项。依靠过硬的科研实力，陕西工院的教师获得省科学技术进步奖三等奖2项、省高校科学技术奖12项，省高校人文社会科学奖3项，地厅级科研进步奖7项。这样的成就，离不开陕西工院优厚的师资力量的全力支撑。
同时，学院还积极引进国内外优秀的科研团队和人才，为学院的科研水平注入新的动力。陕西工院先后引进“秦裕琨新能源及装备研发院士工作站”、“卢秉恒院士团队工作室”成功入驻学校，加强与院士团队的合作，发挥领军人才优势，借助并对接陕西地区优质产业资源，积极孵化科研成果，助推关键技术领域的高质量发展。
综上所述，陕西工业职业技术学院的师资力量是非常强大的，学院的教师们具有扎实的学科基础和丰富的教学经验，通过不断提升自身素质和能力，为学生提供了更加优质的教育资源和服务。相信在师生共同的努力下，陕西工业职业技术学院的师资力量会越来越强大，为培养更多的优秀人才做出更大的贡献。