在教师面试中如何区分说课与试讲？
教师招聘面试试讲和说课有着很大的不同。[祈祷][祈祷][玫瑰]我作为多年教师资格证面试官和教师招聘面试官谈谈我的看法。全国各地招聘教师的方式不同，有的地区是采取面试试讲的形式，有的地区是采取说课的形式，但目的都是为了招聘到合格的优秀的教师。通过试讲和说课，可以考察一个人是否具备当老师的条件，面试试讲...
说课的主要内容有哪些？
开展说过活动能够有效促进教研活动的深入和规范化发展，能够有效促进教师素质的提高和专业的发展。说课还具有促进课堂教学改革，提高课堂教学效率的价值。从目前各级各类说过比赛的评价指标及有关专家的研究成果可以看出，说话的内容与方法应包括以下几个方面:1.说教材。就是说课者在认真研读课标和教材的基础上，系统的...
说课是怎么说，和试讲不同在哪？
说课，作为一种教学、教研改革的手段，最早是由河南省新乡市红旗区教研室于1987年提出来的。实践证明，说课活动有效地调动了教师投身教学改革，学习教育理论，钻研课堂教学的积极性。是提高教师素质，培养造就研究型学者型青年教师的最好途径之一。说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师...
教师说课中，说教学过程这一环节有什么技巧吗？需要注意什么？
说课是考核教师业务能力的一种常见形式，在教师晋级，基本功比赛中是比重很大的项目，本人也曾在比赛中当过评委，怎样说课才能赢得高分呢？我感觉要注意以下几点形象仪表要自然包括你的打扮要合适，站姿要挺拔，目光要坚定，说话要流畅。别小看可这些，这都是第一印象，非常重要。总之，要做到内心谨慎外在松弛，给评委一种...
在参加教师招聘时，说课应该怎么说？
说课说课是以教育教学理论为指导，用口头语言和有关的辅助手段阐述教学设计的一种考查方式。在面试过程中，考生需要根据指定课题，完成教学设计，与考官阐述整个课题的分析及教学思路及设计意图。说课的基本流程包括：说教材、说学情、说目标、说重点难点、说教法学法、说教学用具、说教学过程、说板书。各个环节需要体现教...
新教师该如何进行说课？该从哪些方面进行说课？
?欢迎各位关注老柯说教育，老柯说教育为你奉献走心思考?对于说课，老柯曾经在“戏说语文教师的素养”一文中指出，说课属于教师的强化装备之一，也是语文教师必杀技的主打技能之一。目前，教师招聘或要快速地大概率的考核一个教师的水平，一般都采用说课的形式！同样，对于必杀技，老柯强调的首要因素还是规范性，对于说课...
怎么准备说课呢？
要准备考教师，你要知道怎么说课，就是把上课不用上，用来说一下，那么和上课啊，有有是有区别的。首先说教材说教材在整部教材当中的地位，在前后的作用内容上下的衔接作用与地位。其次说设计，你这节课怎么怎么上，用怎样的手段，重点难点是什么？学生易错的地方，教材如何处理？如何设计？用什么样的课件，用怎样的设备来...
教师招聘考说课，内容重要还是形式重要？
说课已经成为教师招聘过程中的必备环节，一方面说课能快速反应应聘老师的综合素养，另外一方面是说课比上课更节约时间。我个人认为两者都很重要，但在较短的时间内，说课的形式要大于内容。首先，说课的时间一般较短，基本都是控制在15分钟左右。在这么短的时间内，如何脱颖而出，这往往不能单纯靠内容取胜，而要更加注重...
说课稿模板三篇
说课要求教师对教学大纲、教学目的、课堂设计很了解，教材、目标、重点、难点、教法、学法、过程、板书、小结。使学生能够达到本课题设定的教学目标，展现获取理论知识、解决实际问题的思维过程，培养学生将课堂教学和自己的经验结合起来。教师本人应该通过课堂教学感染和激励学生，并且要培养学生以理论联系实际的能力：引...