拨冗光临拨冗莅临有区别吗？
使用范围大，可以对低一级、平级、或高一级的人使用。拨冗光临，是指推开繁杂事务，抽出时间前来的意思。拨冗莅临，词义与拨冗光临基本一致，区别在于“莅临”多用于书面用语，多用于领导或贵宾；“光临”则较为口语化。...
领导让我改他的稿子，水平一般，想大改，又怕领导不高兴，不改又怕领导说没有能力咋办？
小改露才华，大改展思想！含得住，露的好，大改小改都相宜！写出来的稿子，和念出来，往往区别很大。一定要回想领导的风格习惯，努力靠上去。在小改的基础上，调整观点的逻辑关系，相对严谨，衔接紧密，适当让文章显得更饱满丰润。记住领导，就是记住领导讲话内容，实现了领导的意图。...
送礼送什么好，送礼的技巧有哪些，应该注意什么？
送礼的价值不在于礼物的本身贵重与否，而是在于通过送礼的形式，拉近了彼此的距离。送礼的技巧：1.提前调查： 给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。...
在你身上发生过最好笑的事情是什么？
单位职工夏建（化名)，没本事，但虚荣奉承，想升官发财。吃完早饭，准备送首长到机场，出发前，大家在宾馆门前合影留念，省上的、市上的、公司的老总等，按职务高低排好队，夏建没资格合影，但悄悄站在最后一排，混在队列里，被首长警卫员发现，当场被清理出去，旁边工作人员捧腹大笑。夏建面带羞涩说，我是后勤的工作人员...
当领导与你发生争吵，领导当面停你工作，并让你爱找谁找谁，还说不要你了，怎么办？
「浮生如烟」根据个人职场经验来回答这个问题：要么主动走人，要么赔礼道歉。从你描述的问题来看，争吵是比较严重的，领导都已经停你工作了，并明确表态不要你了，这个时候你就应该明白你有可能会走人了。以此来表明你对领导的不满，宁死不屈。如果你还是舍不得这份工作，不想走人。即使你有关系，我也相信很少有人能扳倒领...
未曾清贫难成人,不经打击老天真，人到底该遵从内心感觉还是该注重现实表象？
看到这个话题我首先是觉得有些矛盾，内心感觉和现实表象两者有什么牵联，为什么要像做选择题一样立起两个标签，似乎不是A就是B。我也到了不惑之年，没经过太大的风浪，就简短的谈一下我的感受吧！这句佳话流传了很多年，确实也是这个道理。人生再世哪有一帆风顺的，有些磨砺和打击再正常不过了。只是年青的时候把内心感觉...
工作职场中情绪失控的时候怎么办？看看我朋友的亲身经历？
已经被逼到无法忍受的地步，而且目下就是这个“情绪水平”，还能怎么办。总比非要忍着，把自己搞出内伤的好。而且偶尔的“失控”未必见得就是坏事。有些领导的“自控”很差——却从不自知，经历这样的“失控场面”，对领导多少也有教育作用、且有一定的心理压迫作用。如果就是这个承受能力，失控也是救赎承受能力，与性别、...
为什么领导喜欢提拔能力一般的人呢？
有一句流传民间的歇后语:武大郎开店，不容大个。就是武大郎开的店用人，不要大个，比他高的人都不要，都不合格。就怕能力强的下属取代自己，进一步成为自己的上司。有的领导有上进心，但都知道后生可畏，害怕提拔上来的人成为自己的竞争对手。所以领导为了自己的位子，就会提拔能力一般的下属，而不会提拔能力强的人。设定...
给领导当秘书是一种怎样的体验？
因为工作原因我接触过很多领导的秘书，秘书工作是一项非常考验人的综合能力的工作。秘书是万金油，秘书都能随时补位。给领导当秘书的感觉，秘书的情况大概也是如此，领导到哪里去都是前呼后拥，秘书自我感觉良好。2.前途给领导当秘书，领导的一句话，秘书行不行，领导最清楚，只要把秘书工作搞好了，提拔方面的倾斜只是举...
在职场，如何给上司或同事送礼？
送礼是很有讲究的，得送到领导或同事心里去，达到你送礼的目的，起到送礼的效果才行。我谈谈自己的观点：。纪念意义的东西很多，比如办公室摆件，一只好的手表，腰带等等。如果你是女性就要注意了，不要送腰带等容易引起领导老婆误会的礼品。...
现在送节礼都送什么礼物？
谢邀，现在过节送节礼都送什么礼物？一年当中，最重要的节日，那就是中秋节和过年。每逢到了这俩个节日，人人都忙的不可开交，走亲仿友便是首选，对于现在过节送什么礼物，那得分几种，对老年人，三四十岁的，下至二十多岁的及儿童，往大了说，领导，老板，经理一级的，必须对自己有利益的，这礼物就贵重了，虽然上级政府有...
体制内哪些是好单位、哪些是坏单位?具体的区别在哪里？
浸润体制内多年，看到这个问题感慨万千。我的体会是：1.大单位比小单位好。越是小单位，越是有大量的被边缘化的人，这些人，都是从大单位、好单位淘汰下来，没有地方塞进去了，就流放到小单位、边缘化的单位来了，他们情绪化严重，负能量多，整天怨天尤人，牢骚满腹，听着都烦！2012年，我也是从一个大单位提拔到一个...
你们单位分过什么东西，令你印象深刻？
2012年春节，我们公司宰了5头猪，给每位员工分了10斤猪肉，额外又分给我10几斤猪下水！看到这里，不知情的还以为我们公司太小气了，给员工发这样的福利，恰恰相反，每当我对别人说起这件事，却是满满的回忆！当时我们公司来了一位新领导，有过当兵的经历，是一个雷厉风行的人。可以这样说，在他进入公司后，我们公...
通过你以往的工作经历来说说拍领导马屁是职场必修课吗？
拍马屁不是必修课，但会说话是必修课，也就是要学会见人说人话，碰鬼说鬼话，遇到君子说真话，遇到小人说胡话，遇到太计较的人不说话。驾驭职场，要左右逢源，游刃有余，拍马屁有一定作用，但未必能逢山过山，逢水过水，不是对任何人都管用的，但话说转来，我在职场那么多年，还没见拍马屁的人垂头丧气，有可能会碰到自讨没...
“不要错把平台当能力”怎样理解这句话？
老领导退休了，奇怪的是微信也玩不转了，难道它也要退下来？老领导退下来后，时间多了，不能指手画脚了，感觉十分难受，经常出去转转，时不时发个微信和大家分享一下，还弄了一个微信系列，介绍自己历次出差的情况，分享旅途见闻。年轻的女孩子们抢着去帮助领导，教领导怎么用微信，如何设定部分人看到，如何只显示最近几天...