转业士官进入国企，无法胜任安排的工作怎么办？
珍惜来之不易的工作机会，只要思想不滑坡，办法总比困难多。
转业士官能分到国企单位，机会非常难得。无论是服役12年转业还是服役16年转业，能到国企热电厂上班，这都是服役十几年用青春换来的，千万不能冲动，一定要珍惜。
保障第一次就业，若辞职不再二次安置。现行《退役士兵安置条例》规定，安置地县级以上人民政府应当按照属地管理原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。规定很明确，如果在热电厂因为不能胜任辞职，政府不会再对你进行二次安置，你只能自己找工作。
只看到累，没看到这份工作的来之不易。热电厂属于国企单位，对应的单位应该是电力系统，也就是央属国企。要知道央属国企进人非常严格，一般需要本科及以上文凭，目前央属国企也是逢进必考，想进国企必须考试，其难度不亚于事业编和公务员考试。即使难度大，还是有很多高校毕业生想进入国企单位，一是因为国企单位工作稳定，二是因为国企单位待遇好于其他单位。转业士官作为国家指令性安置人员，可以不用考试直接安排进国企单位，这对其他人来说是非常让人羡慕的，所以一定要珍惜来之不易的工作机会。
只要思想不滑坡，办法总比困难多。面对现状，其实无法胜任目前工作的解决方法有很多。对一个服役十几年的老兵来说，虽然脱下了军装，但是军人的本色会一直留在身上。曾经掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪，当兵的时候再大的困难都能克服，再艰难的任务也能完成。三班倒熬夜的问题，可以合理安排时间休息，毕竟部队晚上也站岗。参数记不住的问题，可以记在小本子上，有空就看，看得多了自然就能记住，毕竟部队各种装备的参数也不少，不是也都记住了。我想，转业后，热电厂的三班倒和各种参数对一个从风雨中走来的老兵来说并不难。如果真的做不到，还可以提申请换工作岗位，这些都是解决途径，前提是不能辞职，因为一旦辞职，政府不会再二次安置的。
所以，作为老兵，只要思想不滑坡，办法总比困难多，加油！