满洲里市总工会扎实推进女职工权益维护工作
近年来，内蒙古满洲里市总工会在满洲里市委的领导下，按照上级工会的要求和部署，服从服务于全市工作大局，着力将关爱女职工行动与服务职工活动相结合，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
加强法治宣传。在广大女职工中大力弘扬法治精神，普及法治知识，开展女职工劳动保护知识竞赛。利用“三八”等节日在广场和企业宣传《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，积极引导广大女职工学法、尊法、守法、用法。同时畅通女职工诉求渠道，认真回应女职工关切的热点、难点问题，做好释疑解惑工作。
开展“关爱女职工健康行动”。组织动员广大女职工参加妇科普查，提高大病预防意识，使全市90%的单位形成了每年一查或两年必查的机制。每年邀请山东省济宁市著名妇科、超声专家为满洲里市困难女职工及社区干部开展免费“两癌”检查。投入资金14.65万元，为近3年未参加体检的293名女性环卫工人，开展肝功五项等6个项目的检查。组织全市各级工会举办关爱女性健康知识系列讲座60余场。注重对不同群体女职工的人文关怀和心理疏导，开展心理健康讲座，疫情期间，组织广大女职工收看4次讲座，保障女职工身心健康。组织青年交友联谊活动，开展职工婚恋服务。将女职工特殊权益以模块形式纳入集体合同范本统筹推进，2019年以来，签订综合集体合同131份，涵盖企业885家，实现了签订集体合同企业女职工权益保护内容的全覆盖。注重对女劳模的培养和推荐，目前全市省部级以上女劳模占比为36.4%。与女企协加强沟通，助力女企协开展慰问活动和志愿服务活动。疫情期间，对满洲里市支援湖北抗疫一线医护人员家属进行慰问；重点走访慰问女职工比较集中的医院及街道社区；慰问了18名防控一线的各级女劳模，发放慰问金1.8万元。
帮扶困难女职工。各级女职工组织把帮扶困难女职工作为一项重要工作来抓，将困难女职工纳入工会帮扶重点，建立健全困难女职工档案，切实采取有效措施，努力解决困难女职工在生产生活中的问题，满洲里市总工会通过开展走访慰问、救助子女就学、就业培训等方式帮扶全市300余名困难女职工。关心慰问困难女劳模，2019年以来，为省部级以上困难女劳模发放慰问金13.1万元。关爱少年儿童、单亲家庭儿童、留守儿童、伤残儿童，先后慰问特情学生28名，发放慰问金及慰问品2.3万元。为友谊商贸有限责任公司烧伤女职工及市中蒙医院突发意外重大事故女职工子女每人送去应急救助金2万元。
推进女职工休息哺乳室建设。为进一步维护职业女性在孕期及哺乳期的合法权益和特殊利益，指导基层工会建设职工爱心托管班3家，女职工休息哺乳室15家，覆盖企事业单位、机场、医院、购物商场、旅游景点等行业。截至目前，15家女职工休息哺乳室已开展女性心理咨询、女职工权益法律援助、产孕期妈咪健康知识讲座等多种形式的主题活动500余场，参与人数达到8000余人次。
发挥基层工会女职工组织作用。各级工会女职工组织结合女职工特点和新形势任务的要求，组织广大女职工积极参加劳动竞赛、技术比武、职工创新等活动，引领女职工在推动满洲里市经济高质量发展中建功立业。同时，有针对性地开展健康关心、母婴关爱、心理关怀、子女托教、婚恋服务等工作，切实为广大女职工解决实际困难和后顾之忧。通过读书会、报告会、大讲堂、演讲赛等形式，引导女职工恪守职业操守；开展“书香三八”征文活动，通过写家书、传亲情唤醒人们对家庭和亲情的珍视；利用工会阵地开展瑜伽、插花、烘焙、母婴护理等培训，以真诚服务增强女职工对工会组织的归属感和认同感。（刘畅）