同一家单位，校招和社招有什么区别？哪个好？
请珍惜你应届生的身份！机不可失，错过你会后悔的。
1.很多企业都会针对应届生开辟专门的招聘通道，并且针对校招的学生有更多的未来培训规划，至少对于付出了大精力校招的企业是会非常看重毕业生的！这对于刚刚毕业的学生来说是非常好的机会。
说实话，企业招应届生，明知你没有工作经验的情况下，看的就是你个人的潜力，而且你作为应届生可塑性会更强，冲劲也比职场上待久的人足，也就是常说的一张白纸好作画。在校招的阶段，企业对求职者的经验要求都会比较低，只要你展现你的个人优势，就有可能收获好岗位。常理来说公司对校招的学生培养会更给力。
2.如果错过校招，应届的好机会，你就只能进入社招！
这意味着，你不仅仅要和大学生们竞争，还要和你这个岗位已经有经验的职场人一起竞争！在缺乏工作经验的同时情况下，你很有可能竞争力不足，导致面试受挫求职受挫等情况。没有工作经验去社招真的会是一件很尴尬的事，因为社招和校招不同，没有那么多的包容，看的就是你匹不匹配能不能直接上手干活。
3.对于这家公司说的，社招与第三方签订劳动合同，一定要了解清楚。通常与第三方签订合同，你是不在这家公司编制内的，发放工资的人也极有可能不是企业本身，而是雇佣的第三方公司，关于具体的福利待遇合同时长一定要了解清楚，通常第三方签订的待遇会和正式编制有区别。
点赞关注前程无忧，收获职场干货，陪你走过求职路！！
你可能想看：