新的“军士证”、“军士退休证”和“警士证”、“警士退休证”，正式启用！
据悉，9月1日起，新的“军士证”、“军士退休证”和“警士证”、“警士退休证”，正式启用了！
“新证件”预示着“新变革”！
今年3月，《军士暂行条例》、《义务兵暂行条例》、《军士职业发展管理暂行规定》等一系列新的政策制度正式施行，标志着军士服役制度的变革向纵深发展，一系列围绕“军士”服役的政策制度逐步完善建立了起来！
一、原来称呼改变了！
“军士”称呼来源于《军士暂行条例》，“条例”将以往“士官”的称谓做了重新规范，明确“士官”统一改称为“军士”，将原来中级士官的“上士”、“四级军士长”称谓改为“二级上士”及“一级上士”。 军士军衔分为“三等七衔”，具体设置为：
初级军士：下士、中士；
中级军士：二级上士，一级上士；
高级军士：三级军士长、二级军士长、一级军士长。
“军士长”称谓全部放在高级军士序列，军衔层级关系更加明晰，利于加强分级管理。
“士官”到“军士”，不仅仅是称呼的改变，更是一个全新时代的开始。
二、服役期限延长了！
为了保留骨干，明确“二级上士”以上军士均可以在满足条件下“延期服役”，即“二级上士服现役最高年限16年；一级上士服现役最高年限24年；三级军士长服现役最高年限30年”。也就是说，二级上士、一级上士、三级军士长在满本衔级最低年限未晋升军衔的，仍然可以分别延期服役4年、8年、10年。“延期服役”打开了中、高级军士长期服役的空间，增加了延长年限的普适性，标志着军士职业化之路的正式启航。
三、晋升途径更多了！
为了激发竞争意识，树立选贤任能的鲜明导向，改变了以往“齐步走”的军士晋升模式。一是明确了义务兵提前选改为军士的资格。即“服役满1年，符合相关条件，可以提前参加军士选改。”这些条件包括“①获得三等功以上奖励的；②担任班长职务的；③取得与拟选改岗位专业相通或者相近的中级技能以上职业技能等级或者初级以上专业技术职称的；④取得全日制专科以上学历的；⑤再次入伍的。”也就是说，以后义务兵可以不用当2年兵就可以晋升为军士。近日一些部队陆续组织了2022年度义务兵提前选改军士考核。二是明确优秀的军士也可以提前晋升、越级晋升。相信会有越来越多的优秀军士脱颖而出，走在同期入伍的战友前列！三是“延期服役”期间符合晋升条件，每年均有晋升机会。
四、退役方式更全了！
“逐月领取退役金”的退役方式成为军士可以选择的全新退役方式，可以说，“军官有的军士都有了！”军士退役方式包括自主就业、安排工作、逐月领取退役金、退休、供养5种退役方式。军士“延期服役”制度与“逐月领取退役金”退役方式相互支撑，让更多的中、高级军士不但可以留队的多做贡献，同样比以往有了更多的退役保障！
以后，初级军士以自主就业为主，中级军士以政府安排工作和逐月领取退役金为主，高级军士以退休安置为主，服役时间越长、贡献越大！
部队的基础在基层，基层的基础在士兵，士兵的中坚在军士。随着我军军士制度的不断完善，军士队伍必将在部队的全面建设中发挥越来越重要的作用。