15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

前些天,“彭博亿万富豪指数排名”更新,印度首富高塔姆·阿达尼以1468亿美元净资产成为全球第二大富豪,也就是亚洲首富。

财产仅次于美国的特斯拉CEO马斯克。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

而亚洲女首富也同样是印度人。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

萨维特里·金达尔,72岁的印度女企业家,力压前亚洲女富豪碧桂园女总裁杨惠妍。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

有媒体分析,杨惠妍因房地产缩水,身家一年内从237亿美元缩水至113亿美元,才导致一连丢掉了亚洲以及中国女首富的名号,让萨维特里·金达尔抢先一步。

确实,对于深耕资源行业的金达尔家族而言,能夺得亚洲女首富的位置存在偶然。

但,对于按部就班接手父亲70%股份的杨惠妍而言,萨维特里·金达尔的经历实属传奇……

01

印度是典型的男权社会,哪怕高种姓印度女性,都很难在资本市场上立足。

更别说,萨维特里·金达尔还是普通出身。

1950年,萨维特里出生在印度的平民家庭。

读书,这种在平民印度女孩来说已然是奢侈的事情,对于萨维特里自然也是可望不可及。

15岁那年,萨维特里就听从父亲的安排结婚生子。

可能,本身这个年龄结婚,在印度算不上稀罕事。

但更让人惊讶的是,她的结婚对象,是比她大20岁的姐夫金达尔。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

没有两情相悦的爱情,更别提选择的余地,但这在当时便是大多数女孩的婚姻常态。

萨维特里的姐姐与金达尔生了6个孩子,最大的孩子只比她小2岁。

就这样,萨维特里成为了一个“小继母”。

后来,在和金达尔成婚期间,她陆续生了3个孩子,连带着照顾姐姐生下的6个孩子。

可能在大众看来,这段婚姻对于萨维特里来说,还是很值的。

金达尔很有从商的天赋,虽然没有受过正规的教育,也是出身农村,但却有能力有技术,从一开始的小型水桶制造厂厂长,到后来扩展商业脉络,打造自己的钢铁帝国。

后来,这些成绩也被他的传记作家评价为最伟大的未经训练的工程师之一。

这些,对于萨维特里来说,不甚有所谓。

因为,她的角色,仅仅是金达尔的妻子、9个孩子的母亲。

如同绝大多数印度妇女一样,她从不出门,连市区的菜场都没有去过,而是拘束着自己困在大宅后院中。

福布斯采访萨维特里时,她也曾提及自己36年间都没怎么出过门。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

而这些行为,无论是在当时的萨维特里,还是她的丈夫金达尔看来,都是平静的常态。

男主外、女主内,能够照料好一大家子,就已然是完成了一个女人一生的使命。

但,平静终究还是被意外打破。

02

2005年,金达尔在一次直升机坠机事件中不幸遇难。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

那年,萨维特里55岁,她的孩子们已然成家立业。

但,她面临最大的问题就是继承了丈夫股权后,该怎么做?

此前,她只是困于内宅的妇女,甚至没读过什么书,大字都不认识几个。

这样的女人,真的能够执掌起庞大的金达尔家族么?

更何况,四个继承人,还不全是她亲生的。

让人没想到的是,萨维特里交出了一份让人“诧异”的答卷。

她确实不懂得商场经验,但却懂得平衡大家族之间的关系。

这是她前半生的人生哲学,也是后半生的认知依靠。

金达尔家族的业务板块,向来一分为四,由四个儿子分别负责:老大普利特维拉负责管道公司,老二萨简负责钢铁公司,老三拉坦负责不锈钢公司,老四纳文因为留过学,负责公司最为主要的业务:电力公司。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

豪门家族大忌就是:一碗水端不平。

而萨维特里则是一个“端水大师”。

如若只是四个儿子各自负责各自的业务,那整个家族只会沦为一个散架。

人性所驱,各谋其利。

所以,萨维特里并没有让一家独大,更没有分散孩子们的业务,而是将每个板块的版权都一分为五,除去主要负责之外,每个儿子都在其他公司持股20%。

萨维特里也持股整体公司的20%股份,形成五足鼎立的局面。

不仅能让自己有足够的话语权,也能聚集整个家族的力量,不至于分崩离析。

萨维特里的确不懂商业,所以她并不插手公司细致化运营,甚至可以说在一定程度上放任自流,只是用自己手上的股权进行激励。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

整个家族在这样的构造下,形成了闭环的利益共同体。

在萨维特里接任集团董事长后,金达尔集团的营业额增长了四倍。

不仅如此,萨维特里还设立了家庭日,孩子们之间分院但不分家,有问题在家庭日中一起协商票决,形成了强大合力。

03

前半生,萨维特里只是足不出户的家庭主妇,但后半生却将自己的理想发挥到极致。

她并不全权参与集团的运营决策,但却在丈夫去世后奔走政界。

2005 年和 2009 年,萨维特里两次赢得国会门票,在哈里亚纳邦的希萨尔议会席位上竞选议员。

接连担任地方机构部长,致力于社会福利活动,声称自己在哪里办厂,就要在哪里兴办学校和医院。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

就此,她以金达尔家族为名,开办了印度知名的金达尔全球大学。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

前半生,萨维特里困于内宅之痛。

后半生,她为印度女性奔走呼号,称女性也有平等的机会为国家服务。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

她得到过很多荣誉,不仅有为女性发声的勋章,还一度被福布斯杂志列为世界第四富有的母亲。

但,显而易见,她的角色远远不只是母亲。

15岁嫁亲姐夫养9娃,36年足不出户的她,一步步登顶亚洲女首富!

我们很难不从萨维特里的故事里,想到之前写过的成功女性:董明珠、陶华碧、林世玲……

陶华碧如同萨维特里一般,大字不识,一辈子只认识三个字,却一举开辟了老干妈辣椒酱的伟业;

董明珠丧偶后,从销售员一步步打造了格力制造的口碑帝国;

林世玲离异后,救娘家于水火,一举将大象集团的业绩翻了两番。

她们都有着萨维特里身上一样的特质:逆境中越挫越勇。

所有的危机,都可能是转机。

或是离异、或是丧偶,她们不约而同地华丽转身,活成了独立女性。

有人可能会问:为什么没了男人的女人,反而好像活得更精彩。

但其实这句话的关键,并不在于“没男人”。

而是女性的存在,本就不只是去充当家庭的辅助功能,只为男人的打拼让路。

女人,也从来不只是男人背后的女人。

你可能想看:
标签: 金达集团
分享给朋友: