“自讨苦吃”的人在职场上是最聪明的人
在职场上有一种人是很傻的，那就是“自讨苦吃”的人，在别人的眼里就是很傻很傻的，殊不知这样的人在职场上是最有智慧的人。
职场上有很多人都是想走上人生巅峰，迎娶白富美，这是每一个人的奋斗目标，但是在升职加薪这条路上并不好走，有的人用了各种办法，那些自已为是的捷径并没有达到你的目标。
为什么说“自讨苦吃”的人就是在职场上进步的人。工作的难度大，工作的市场价值就高，工作中我们也会去学习来提高自己，工作中老板培养一个人也不简单，我们的价值也就更高，不怕被别人取代。
那么在我们职场中又该是怎么做到真正的“自讨苦吃”，下面这几种方法让你更好的升职加薪。
1、做事要让领导知道
在职场上有一种这样的人，大大小小的事情都会接在手上做，对公司又没有什么抱怨的，对老板也没有怨言，要是老板不来找我们谈话的话都会不会去找老板谈话的。
这样的的人不是真正的做到“自讨苦吃”，在工作中你如果不去找老板聊天，不去和老板沟通，老板每天那么忙，在公司要忙大大小小的事情，一般是很难记住你的（除非是一些小的公司老板会记住你的），当然在升职加薪的时候就很难记住你了。
我们可以在工作的时候一个星期或者一个月写一篇报告或者小结交给你的领导，小结的内容可以是，你做了什么，你在这些事上有什么收获，在工作中的难题是什么，有什么建议或者想法等等。
这样会让你的老板或者领导知道你在想什么，知道你在公司里面做了什么，在关心公司的发展。这样的好处就是，同事你做了事情又在关心公司的发展，你会让领导记住你。
2、持续创造价值
这一点才是核心，自讨苦吃在另一方面就是反映了一个人的创造价值的能力。虽然你什么做，你在做的这些事情上面没有发挥你应有的价值，那么你在工作的过程中也是不会达到你最后的目标。
在工作中充分的发挥你的优势你的有点，在很多不同的方面达到一个质变到量变。这个方面最好的办法就是你不断地持续的去学习，提高你得能力。
我刚进公司的时候我们部门的经理看我做事还蛮细心的，后来就把我推荐给老板做一个关于公司的项目，我开始的时候果断的接了下来。
但是我对那个项目也是一窍不通。我的做法就是每天下班了都在网上看各种相关的信息，在网上买相关的课程，最后就这样把一个项目搞完了，老板对我的印象很好。