海尔集团接班人揭盅：创始人张瑞敏转任名誉主席，周云杰接棒新一届董事局主席
21世纪经济报道记者朱艺艺 综合报道
11月5日，据海尔集团官方微信消息，当天，海尔集团召开第八届职工代表大会。会上，海尔创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名，而周云杰当选新一届董事局主席。
该微信文章写道，“本次会议选举产生了新一届管理委员会和董事局。新一届董事局邀请张瑞敏担任新一届董事局名誉主席，选举周云杰为新一届董事局主席海尔集团董事长，聘任周云杰为首席执行官、梁海山为总裁”。
值得一提的是，周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的，此前，周云杰任海尔集团董事局副主席兼总裁，梁海山任海尔集团董事局副主席兼执行总裁。
创业37年来，海尔集团从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。
为避免科层制模式下企业领导人交接班常见的兴衰更替，借此次换届之机，创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名，由此首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制。
同时，该文章还显示，海尔集团全体职工代表对张瑞敏执掌海尔37年来所做出的卓越贡献从四个维度给予了高度评价：
打造了一个全球化企业：在张瑞敏的带领下，1984年营业额只有348万元、亏空高达147万元的青岛电冰箱总厂，到2020年已发展成为全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业。其中，海尔集团旗下上市公司之一的海尔智家荣居世界500强。
创立了一个世界级品牌：海尔连续12年蝉联欧睿国际世界白电第一品牌。在此基础上，海尔创立了物联网生态品牌，并连续三年蝉联全球品牌百强榜中唯一生态品牌。
首创了一个引领的商业模式：2005年张瑞敏首次提出人单合一模式。经过16年持续探索精进，人单合一已经成为物联网时代引领的管理范式。2021年9月17日，张瑞敏和欧洲管理发展基金会主席埃里克·科尼埃尔联合签署首张人单合一管理创新体系国际认证证书，标志着中国企业创造了首个管理模式国际标准，并开创了中国企业从接受国际标准认证到输出国际标准认证的新时代。
缔造了一种创客文化：张瑞敏的贡献不仅仅在于有形的方面，更体现在他坚持以“人的价值最大化”为宗旨，倡导并推动持续创业创新的海尔文化，让每个平凡的员工都有机会成为自主人的创客，人人都是自己的CEO，为实现共创价值、共同富裕做出有益探索。
中国家用电器协会执行理事长姜风对此评价称，中国家电工业从无到有，从弱到强，四十多年波澜壮阔。在这一历史进程中，张瑞敏带领的海尔集团一直走在行业前列，引领着中国家电行业发展方向，为中国家电产业发展做出了杰出贡献。她相信海尔集团董事长，海尔集团新一届董事局能够持续引领物联网转型。
从海尔系上市公司当天的股价表现来看，资本市场对上述人事变动的反应较为平稳。
其中，A股上市公司方面，海尔智家（600690.SH）收26.30元/股，微跌0.98%，海尔生物（688139.SH）收87.12元/股，跌3.64%，盈康生命（300143.SZ）收15.14元/股，跌0.98%。