感觉今年招聘人员很难呀，是不是现在就业形势很好？还是年轻人都不着急找工作？
跟你分享一个情况很类似的案例：今年8月份和一位做hr的朋友吃饭，聊到了招人这个话题。
我跟他分享到，因为行业行情受冷，我们公司人员流失非常严重，现在招人特别难。招聘挂上去，面试的都是一些刚出来的学生，他们工作经验又不达标，于是都没要。
做hr的朋友说，“嗯，我今年负责招聘，确实比往年难招聘多了。主要原因还是各种新兴行业火了，吸引了一批年轻人去那些新兴行业。另外就是越来越多自由职业者，毕竟各种互联网项目兴起。”
从上面案例，再延伸到你的问题：为什么你会感觉目前招聘难？原因无非就是我那朋友说的那样。
1、传统行业，比如传统销售岗位，招聘确实难。很多年轻人不想去。毕竟年轻人鬼选择新媒体，短视频，直播这些新兴行业。
2、自由职业者越来越多。近两年，副业越来越流行。很多人边上班边做副业，等副业有起色后，就离职，全职做。随着自媒体，直播兴起，这种趋势越来越不可阻挡。
3、求职者选择越来越多。十几年前，没有那么多求职渠道，现在不同了，各种招聘网站兴起，那么求职者选择自然就多了。
好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。
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