跟上司相处，这五个小毛病让你自断前程
都说伴君如伴虎，职场上跟领导相处的时候有些话能说，有些话是万万说不得的，在职场上，你会跟自己的领导相处吗？今天小编就来给大家聊一聊，在跟领导相处的时候，这五个坏习惯肯定是不能有的，否则的话，你绝对被领导打压。
【1】喜欢打断领导讲话
在平时的人际交往过程中，随便地打断别人的谈话，首先是不礼貌的，在职场上跟领导相处这一点更是忌讳。很多领导他们在跟自己的手下交流的时候，他们更愿意啊，但是自己也把所有的话都讲完之后来听听手下员工的想法，如果领导的话还没有讲完，你就从中插一句，领导会觉得你这个人没有什么职业素养，第二点领导也会觉得你这个人态度有问题。
【2】喜欢抢领导风头
既然他是你的领导，那你就需要尊重他这是别人的地位所决定的，一定时刻做好自己员工的本分，不要随便的去抢领导的风头！每个人都有自己的定位和角色，清楚自己的身份，一定不要随便的去抢领导风头，否则的话那领导不收拾你收拾谁呢？你随便在抢领导的风头会让领导很下不去台，换位思考你就清楚了。
【3】喜欢刨根问底儿
都说水至清则无鱼，很多事情只要自己也知道一个大概就行了，如果刨根问底非得问的清清楚楚明明白白的话，你会发现这个世界上其实很多事情都是你不能容忍的，在领导面前更是如此。在职场上，有些事情是你不必知道的你作为员工只要本本分分地做好自己的工作，其他的事情不要多问，也不要多管，少说话多做事就行了。
【4】对领导私人生活感兴趣
每个人都有隐私的，无论你是领导还是一个小员工，试问如果别人对你的隐私特别感兴趣的时候，你会觉得这个人是不是有问题呢？作为企业的领导，有些人对自己的隐私特别看重，毕竟自己的身份地位在那儿摆着呢，如果你对领导的私人生活特别感兴趣，那领导会觉得你这个人非常八卦，是个长舌妇之类的人！
【5】无法控制自己情绪
在跟领导接触的时候一定要知道自己的身份，时刻控制好自己的情绪，切不可因为领导的情绪而改变。假如领导跟你很平和的在谈论事情，那你也以同样的方式来回馈他，但是如果领导是在批评你的时候，如果你比领导还牛逼在哪儿更厉害，那你将自己的领导置于何地呢？跟领导相处的时候，无论是喜怒哀乐，全部都要隐藏在心里。