班级管理方法和措施 班级管理的内容
班级管理主要包括以下内容:1、班级组织建设;2、班级制度管理;3、班级教学管理;4、班级活动管理。1、班级组织建设,主要包括:班级组织的设计、指导班级组织建设、发挥好班集体的作用。2、班级制度管理。
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一、班级管理的内容
班级管理主要包括以下内容:1、班级组织建设;2、班级制度管理;3、班级教学管理;4、班级活动管理。
1、班级组织建设,主要包括:班级组织的设计、指导班级组织建设、发挥好班集体的作用。
2、班级制度管理,班级制度管理的内容包括成文的制度和非成文的制度。成文的制度是学校教育教学工作的基本规范要求。非成文的制度是指班级的传统、舆论、风气、习惯等。
3、班级教学管理,包括明确班级教学管理的目标和任务;建立有效的班级教学秩序;建立班级管理指挥系统、指导学生学会学习。
4、班级活动管理,运用各种教学技术手段来精心设计各种不同的教学活动,组织、安排、协调各种不同类型学生的学习活动。
班级管理是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。
班级活动状况直接关系到学生的生活、学习和教学质量,任何一个好的学校都会把班级管理放在极其重要的地位。
班级的氛围,是一个班级成绩的关键,也是学校进行德育工作的基本阵地,更是学生在校学习生活的重要场所。而班主任对班级管理起着举足轻重的作用。那么如何管理好班级呢?我认为应该从以下几个方面做起:
一、不可捡了芝麻,丢了西瓜
很多班主任,为了方便于自己的管理,会主动树立起同学敌对的关系。比如教唆同学出卖同学,互相打小报告。这种方式,确实在一定程度上,是方便老师的管理与班级的纪律的,可是教育工作者,除了管理之外,更多的是要建设学生的良好品质与正确的人生观,这种扭曲的方式,只能说是害人害己。
二、善用合适的管理工具——接龙管家
详细说班级管理,可以分为各种通知的下发、信息的收集、作业的收集,纪律表现的评比等。像平时学校需要收集的一些信息,老师发给家长后,总有家长不提交,老师还需要一个个的去核对谁没交,老师也累家长也烦,这就容易引起家校矛盾。我现在都使用接龙管家小程序,一条通知找到对应模板点两下直接发给学生家长,谁交了谁未交一目了然,像什么收通知发信息、收作业、收班费我都在用这个,家长也会觉得老师事做的漂亮,专业度高。有时候家长对老师认可,管理好班级,只需要找到一个合适的工具就可以了。
三、班主任要善于倾听学生的心声
倾听是一种尊重,是一种修养,也是班主任必备的素质。因此,在与学生交流时,要保持平等、宽容和接纳的态度。不要以为自己比学生高一头,就会居高临下地教训学生。只有放下架子,虚心向学生学习,才能了解学生的内心世界。当班主任放下架子倾听学生的心声时,就会了解到他们的一些想法和愿望,并及时予以正确的引导和处理。这样既能拉近师生之间的距离,又能培养学生敢于面对问题、解决问题的勇气和信心。
四、班主任要善于协调科任教师和学生家长的关系
班主任应经常与学生的任课教师保持密切联系,了解学生在班上的情况,如发现问题,应及时与任课教师进行沟通,共同研究对策。尤其要了解学生的家庭情况,以便在教学中有所侧重,对症下药。这一点在我班有几个学生基础差的情况下尤其重要。如果他们的家长能主动配合,积极配合教师开展工作,我们就能更好地进行教育。另外班主任要充分利用各种机会与学生家长进行交流沟通,了解孩子在家的学习情况和行为表现。如在家长会上与家长交流孩子在家表现和在校情况;在家访时与家长交流学生在家的表现和在校情况等。只有这样才能更好地开展教育工作。
二、班级管理方法有哪些
班级管理方法有:
1、健全班委会,明确分工,提高学生的和学习能力。
2、为每位学生建立健康成长档案。
3、集思广益,共同制定完善班级公约,力求做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。
4、严肃班级纪律,加强课件、自习、课堂、就餐、住宿等常规管理。
5、加强对学生学习习惯的毁枝镇养成和的指导,提高学习效率。
6、开展目标性学习活动,让每一位学生有一个合理的定位。
7、召开“做好人,读好书”主题活动,让学生明确自身的价值,从而塑造完善的人格。
8、开通“花季心语”栏目,搭尺根据学生的学习,思想状况确定话题,例如“”、“把你的烦恼告诉我”等。
9、统一班级学生思想,提高认识教育学生以积极的心态参加学校举行的各种活动,充分展现班级形象,努力为班级增光,增强班级凝聚力,。
10、广泛开展“我为谁学”、“要我学还是”的讨论班会,帮助学生端正学习态度,明白学习的重要性和紧迫性。
11、抓两头,带中间,提高全体纤粗学生素质,形成良好的班风和学风。
12、全面抓好个人,室内外环境卫生,预防疾病,杜绝疾病发生。
13、不断强化安全意识,增强科学的预见性,及时发现、排除给中。
三、班级管理的四种模式
班级管理的四种模式如下:
1、常规管理
班级常规管理是指通过制订和执行规章制度去管理班级的经常性活动。规章制度是学生在学习、工作、生活中需须遵守的行为准则,它具有管理、控制和教育的作用。通过规章制度的制订,使班级各项工作有章可循、有条不紊,以早袜避免班级工作的盲目性和随意性;通过规章制度的贯彻,可以培养学生良好的行为习惯和优良的班风。
2、平行管理
班级平行管理是指班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通陆漏激过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。班级平行管理的理论源于著名教育家马卡连柯的“平行影响”的教育思想。
3、民主管理
班级民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的一种管理方式。班级民主管理的实质是在班级管理的多过程中,调动学生自我教育的力量,发挥每一个学生的主人翁精神,使学生积极主动地参与班级事务,让每个学生都成为班级的主人。
4、目标管理
班级目标管理是指班主任与学生共同确定班级总体目标,然后分解为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推进班级管理活动,实现班级目标的管理方法。目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的,其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强搜搭调自我、自控的管理方式,是一种以自我管理为中心的管理。
四、如何有效的进行班级管理,如何有效管理班级,有效班级
【班级管理存在的问题】
1、由于受到团胡分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型;
2、班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。
【建立以学生为本的班级管理机制】
1、以满足学生的发展需要为目的;
2、确立学生在班级中的主体地位;
3、训练学生自我管理班级的能力。
【培养良好的班集体】
1、确哗此立班集体的发展目标;
2、建立班集体的核心队伍;
3、建立班集体的正常秩序;
4、组织塌芦拦形式多样的教育教学活动;
5、培养正确的舆论和良好的班风。
一、确立集体的共同目标,增强班集体的整合力。
班级的建立,是班级管理操作的出发点和归宿。班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有—个明确的奋斗目标。对形成优秀班集体具有引发作用、启示作用和向心作用。
当集体目标与成员个人的目标是一致时,就能形成强大的教育合力,产生整体教育效益,整个集体成员能齐心协力为实现共同一致的目标而积极参与,共同奋斗。如个人目标与集体目标不一致时,就闭姿会对其产生制约的作用,从而使其行为得到修正,使集体目标能更好地实现。
二、结合班级实际情况,有针对性地制定一套切实可行的。
规章制度具有影响班级成员的思想情感、行为的力量,在价值观、信念、理想和道德准则上形成统一的规范,影响并制约学生的心理和行为。具体方法如下:
1、运用各种,充分调动学生的积极性。
激励含有激发动机,形成动力的意思。它能使人产生自觉行为,形成一种推动力、自动力。贯彻,要求班级管理者公正无私,一视同仁,用同样的情感和尺度对待每个学生。怀有同样的工作责任感,机会均等地给每个学生创造成功条件,把其培养成为合格的人才。
2、运用量化抓班级常规管理
在班级管理中,我特别注意量化管理。所谓“量化管理”,就是把班级的基本工作分为几大项,如课堂纪律、作业完成质量、出勤、早操、卫生、获奖等,由专人负责,规定加分、扣分细则。
三、从“人本”思想出发,让学生进行自行管理,提高班级管理的实效性。
制度能否发挥作用,关键是有效实施,贯彻落实。在这方面,原则是让学生实现“自行管理、自行监督、自行完善”。总是抱着的孩子是长不大的,必须给其以实践、锻炼的机会,在实践中成长,在锻炼中提高。
四、开展丰富多彩的班级文化、文娱活动,全面提高学生的综合素质。
作为一名新时代的学生,不仅应具有崇高的思想境界,渊博的文化知识,而且更需要多方面的实际咐态宏能力,如、表演能力、表达能力等,毕业后才能适应社会的需要,迎接社会的挑战,从而实现自身的。
提高学生的知识水平和专业技能
通过开展异彩纷呈的活动,来巩固加深课堂知识,扩大学生的知识领域,提升学生的知识水平和专业技能。具体方法如下:
1、建立纵向的帮辅关系。
请高年级同专业学生给其讲学习体会、,并利用早、为其补课,巩固、提高学生的专业知识和技能。
2、建立横向帮辅关系。
充分利用所带专业的人力资源,在几个专业之间开展交叉学习、帮辅活动,让学生在完成学业的基础上,广泛吸收各科知识,为就业做准备。
3、开展平行班的学科竞赛活动。
在所带专业班里经常性地开展学科竞赛活动,为了使自己能更好地开展工作,特聘请学科教师或衡册高年级品学兼优的学生担当评委。这样既增强了班集体,又能激励学生学习的积极性。
4、组织学生积极参加校内一切活动,珍惜每一次锻炼机会。
5、抓好班、团活动工作,做到在管理中放权,充分培养、锻炼学生的能力。
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