补额角需要多少毛囊单位 个人所得税应补税额
法律主观：个人应补税额指的是上一年度个人所得税的预扣预缴税额与实际扣缴税额出现了差数，且实际应扣缴税额大于预扣预缴的税额。个人所得税之所以要补税，是因为2020年3月至6月办理个税汇算清缴时。
文章目录：
一、个人所得税应补税额
法律主观：
个人应补税额指的是上一年度个人所得税的预扣预缴税额与实际扣缴税额出现了差数，且实际应扣缴税额大于预扣预缴的税额。个人所得税之橡搭所以要补税，是因为2020年3月至6月办理个税汇算清缴时，个源敏人的预扣预缴税款比年度应纳税额少了，因此要进行补税。法律客观：
《个人所得税法》第十三条 纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务雹如枝机关报送纳税申报表，并缴纳税款。 纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。 居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。 非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。 纳税人因移居境外注销中国户籍的，应当在注销中国户籍前办理税款清算。二、养老保险怎么补差额?
社保差额补缴一般可以采取网上补缴和线下补缴两种方式,就拿网上补缴来说,具体流程如下:
首先,大家需要登录当地的电子税务官网;
其次,找到“税费办理”按钮,并点击进去;
接着,找到“社保费用管理”按钮,并点击进去;
最后,选择“企业养老保险差额补缴申报”,进去
三、社保补差额谁来补
缴费基数的差额补缴只对单位开放，解决用人单位的失误。影响员工个人利益。如果你是有单位的，符合规定的，必须由单位办理补缴补差额。缴费标准应该按参保人上一年度月均工资确定缴费基数。如无法确定，睁启按参保人到本单位第一个月的工资确定缴费基数。
如果是灵活就业人员，可以自己到人社部门申请变更，变更后可以按新的缴费标准缴费缴费，但不可以对之前的缴费基数进行补差。
社会保险的缴费是按照一定基数来执行的，但是单位的缴费基数和全社会平均的基数可能存在差别，那么这个时候单位和个人就需要把这个差额进行一次性的补缴。
离职员工补缴社保差额有以下几种情况：
1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果毕早冲是单位未交，可以要求单位补缴。但是养老保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区手歼规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
四、补充额度是什么意思
五、社保补差额如何计算
社保基数补差计算公式为：补差金额=补差时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补差系数。社保差额补缴，分两种情况：
1、单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴；
2、社首码粗保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资（即缴费基数）。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至模颤新基数执行期间的差额。
社保缴费基数差额补缴一般有网上补缴或者实者镇地补缴两种。以广东省为例，社保缴费基数差额补缴流程分别是：
一、网上补缴
1.·登录“电子办税服务厅(电子税务局);
2.·税费办理;
3.·社保费管理;
4.·企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。
二、实地补缴
凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》(以下简称《申请书》)到所属地地税部门前台去办理。《申请书》可通过以下途径获得：网报单位可通过佛山网报系统下载打印，定期定额户可到前台领取。
法律依据
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
六、应补税额是什么意思
应补税额通常发生在企业有预交税费或税费缴纳错误的情况下，应补退税也就是本期应纳税额与本期已预缴税额之间的差，如果为正数则是应补税额，若为负数即为应退税额。有退税的情况，可以到税局申请退税或是申请抵税。
本期已预缴税额指纳税人在过去的纳税期间内已缴纳至主管税务机关的税费。
应纳税额是什么？
应纳税额是指企业按照税法的规定，经哪正过计算得出的应向税务机关缴纳的所得税金额。企业计算应纳税额，应先计算应纳税所得额，应纳税所得额以李没悔权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，都要作为当期的收入和费用。应纳税额=应纳税所得额×适用税率－减免税额－抵免税察老额；应纳税所得额=收入总额－不征税收入－免税收入－各项扣除－允许弥补的以前年度亏损。
怎么理解应补税额是0元？
应补税额0元指企业对应税种的税费申报表中，应补（退）税额栏目的金额为0的情况。若应补（退）税额大于0，说明企业需要补缴税费；应补（退）税额小于0，说明企业可以申请退还税费或申请下期税费抵减；如果应补（退）税额为0的，则说明企业当期无需补缴税费也无需申请税费的退还或抵减。
什么是纳税申报表？
纳税申报表是指纳税人履行纳税义务，按期向税务机关申报纳税期应缴税额时应填报的表格，由纳税人填写，以完成纳税申报程序的一种税收文书。我国《税收征收管理暂行条例》规定，纳税人须按照规定进行纳税申报，向主管税务机关报送纳税申报表、财务会计报表和有关纳税资料，根据具体情况，分别就应税收入、应税所得、税种、税目、税率，应纳税额和其他应税资料，如实填写纳税申报表。
七、社保补缴差额
法律分析：缴费基数的差额补缴只对单位开放，解决用人单位的失误。影响员工个人利益。如果你是有单位的，符合规定的，必须由单位办理补缴补差额。缴费标准应该按参保人上一年度月均工资确定缴费基数。如无法确定，按参保人到本单位第一个月的工资确定缴费基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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